Кейс-менеджер/ка

Вакансії кейс-менеджерів мобільної команди відкриваються в проєкті “Інтегровані громадські послуги для безпечнішого дитинства та стабільності домогосподарств у Сумській, Дніпропетровській, Донецькій та Запорізькій областях” для реалізації програмної діяльності в Донецькій та Сумскькій областях: 

• Олександрівська громада Краматорського району Донецької області.
• Охтирська громада Сумської області.
• Кириківська громада Охтирського району Сумської області. 

Партнер проєкту: Polish Humanitarian Action (Польська Гуманітарна Акція) 

Проєктні обов’язки:

• виявлення вразливих категорій дітей та сімей, проведення оцінки їхніх потреб; 
• розробка та супровід індивідуальних планів підтримки дітей і їхніх сімей; 
• організація доступу до соціальних, медичних, психологічних, освітніх та правових послуг; 
• перенаправлення до спеціалізованих служб та взаємодія з партнерами громади; 
• моніторинг стану сімей та оцінка результатів підтримки; 
• ведення кейс-документації та підготовка звітності відповідно до встановлених форм; 
• підготовка звітів про надані послуги відповідно до встановлених форм звітності. 

Кандидати на вакансію мають фізично перебувати в громаді Проєкту. 

Вимоги до кандидата: 

• вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних спеціальностей; 
• досвід роботи з дітьми та сім’ями (досвід кейс-менеджменту буде перевагою); 
• розуміння системи соціальних послуг та захисту прав дитини; 
• стресостійкість та вміння працювати з сім’ями у кризових ситуаціях; 
• досвід роботи у громадських або гуманітарних організаціях буде перевагою. 

Резюме для участі в конкурсі на дану вакансію мають бути надіслані на електронну адресу: [email protected] з темою листа 

• кейс-менеджер Олександрівка. 
• кейс-менеджер Охтирка. 
• кейс-менеджер Кириківка.

Термін подання документів – до 01 червня 2026 року. 

При поданні заявки на вакансію, просимо врахувати, що ГО “Відповідальні громадяни” категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, в тому числі по відношенню до дітей, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності Організації Об’єднаних Націй (ООН). Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих  шляхом забезпечення швидкої, доречної й ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів організації. Буде проводитися перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидатів щодо причетності до СЕН (Сексуальної експлуатації та нарузі). Етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

ГО “Відповідальні громадяни” – це роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам, і у якого немає при підборі та працевлаштуванні персоналу дискримінації за расою, кольором шкіри, віросповіданням, статтю, національністю, політичними переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним статусом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у профспілках або за іншими факторами, не пов’язаними з виконанням професійних обов’язків.