Консультант/ка із навчання та eLearning

Базельський інститут управління — це практичний центр компетенцій, діяльність якого спрямована на просування належного врядування та протидію корупції заради створення більш мирного, справедливого та сталого світу. Заснований у 2003 році в Базелі, Швейцарія, Інститут співпрацює з партнерами по всьому світу для вдосконалення знань, практики та політики у сферах боротьби з корупцією, повернення активів та доброчесності бізнесу. Маючи операційні представництва по всьому світу, Інститут налічує близько 150 співробітників, які представляють 32 національності. Базельський інститут є асоційованим інститутом Базельського університету.

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ), створене у жовтні 2014 року, є центральним органом виконавчої влади зі спеціальним статусом, на який покладено обов’язки щодо попередження, виявлення, припинення та розслідування корупційних та інших кримінальних правопорушень, віднесених до його підслідності, а також запобігання вчиненню нових.

Базельський інститут співпрацює з НАБУ понад десять років, надаючи практичну підтримку у зміцненні інституційної спроможності у сфері фінансових розслідувань та повернення активів. Ця співпраця приділяє особливу увагу розбудові сталих систем навчання та формуванню сильного кадрового резерву внутрішніх тренерів.

Проєкт: Розбудова потенціалу НАБУ у сфері електронного навчання та підготовки кадрів.

Консультант із навчання та eLearning має надавати професійну підтримку НАБУ та його внутрішнім тренерам у розробці високоякісних, структурованих та практико-орієнтованих навчальних програм для електронного (eLearning), онлайн та очного форматів. Роль зосереджена на трансформації операційного досвіду детективів у ефективні навчальні модулі для очного та онлайн-навчання на платформі Moodle, а також на підтримці Базельського інституту в наданні допомоги у сфері навчання.

Це короткострокове завдання з оплатою за конкретні результати (deliverable-based), тривалістю до 5 (п’яти) місяців — з травня по вересень 2026 року — з можливістю продовження за умови наявності фінансування.

Завдання:
• Проєктування інтерактивних та орієнтованих на слухача програм електронного навчання та курсів, підготовка навчальних планів. Розробка архітектури та методологічної структури курсів у таких сферах: професійні навички (hard skills: методики розслідування за статтями 191, 209, 364 КК України тощо; OSINT; HUMINT; виявлення та арешт активів тощо) та особистісні навички (soft skills: лідерство, менторство, психологічна саморегуляція тощо); забезпечення сильного акценту на практичному навчанні («навчання через дію»), а не просто на викладенні контенту.
• Тісна співпраця з тренерами, експертами та командами з навчання та eLearning Базельського інституту в процесі розробки навчальних програм.
• Адаптація складних юридичних та процедурних матеріалів у зрозумілі модулі мікронавчання; розробка наскрізних практичних кейсів (case studies).
• Впровадження підходів, орієнтованих на результат та компетенції, у дизайн навчання.
• Узгодження навчального контенту з матрицею компетенцій детективів та ключовими показниками ефективності (KPI) у межах системи оцінки результатів діяльності детективів.
• Забезпечення прогресивного («спірального») підходу до навчання: від базового рівня (онбординг) до поглибленого.
• Інтеграція цифрових інструментів та інструментів на базі ШІ у дизайн та процес навчання.
• Підтримка етапу планування шляхом створення пілотних взаємодій, розкадровок та макетів курсів.
• Підтримка трансформації найкращих практик та реальних кейсів у формати симуляцій, практичних досліджень або воркшопів.
• Надання методологічної підтримки досвідченим детективам (авторам курсів) у підготовці сценаріїв для відеолекцій, презентацій та практичних завдань.
• Підтримка створення інструментів оцінювання, включаючи банки тестових питань (попереднє та підсумкове оцінювання) та практичні вправи для перевірки компетенцій.
• Тестування, супровід та оновлення наявного контенту електронного навчання.
• Участь у розробці методологічних матеріалів (посібників, інструкцій, інструментаріїв) для підтримки професійної діяльності у відповідних функціональних сферах.
• Допомога у підготовці методологічних матеріалів (інструкцій, рекомендацій) для детективів за напрямами їхньої діяльності (виявлення, запобігання, протидія та розслідування корупційних кримінальних правопорушень вищого рівня).
• Проведення сесій для підготовки тренерів для тренерів (ToT) з акцентом на методологію навчання дорослих.
• Експертна та організаційна підтримка заходів з менторства (очних та онлайн), що проводяться фахівцями з навчання та eLearning Базельського інституту управління.

Звітність
Консультант звітуватиме визначеним контактним особам у НАБУ та Базельському інституті під загальним керівництвом Директора напряму Green Corruption / Старшого радника в Центральній та Східній Європі.

Кваліфікаційні вимоги:
• Вища освіта у галузі права або іншій відповідній сфері з підтвердженим професійним досвідом розробки навчальних та eLearning курсів (не менше 3 років);
• Досвід створення та управління контентом курсів у системі управління навчанням (Moodle);
• Знання принципів навчання дорослих, включаючи підходи до навчання на основі досвіду;
• Досвід роботи з інструментами розробки електронних курсів (авторськими засобами), перевага надається Smartbuilder;
• Досвід у педагогічному дизайні (instructional design) та гейміфікації буде перевагою;
• Досвід відеомонтажу та анімації буде перевагою;
• Глибоке розуміння українського контексту та особливостей роботи антикорупційних інституцій в Україні;
• Вільне володіння українською мовою та середній рівень англійської мови.

Подання резюме:
Зацікавленим кандидатам необхідно надіслати лист про зацікавленість (expression of interest), де зазначити свій релевантний досвід для виконання цього завдання.
Резюме має бути надане окремо (обсягом до двох сторінок).
Будь ласка, надсилайте заявки на адресу [email protected] не пізніше 15 травня 2026 року. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для співбесіди.