Кур’єр/ка
Благодійна організація «Світло надії» оголошує конкурс на посаду Кур’єр в межах реалізації проєкту, який спрямований на покращення життєво важливих послуг первинної медико-санітарної допомоги та захисту для постраждалого від війни населення на півдні України та біженців у Республіці Молдова.
До подачі документів запрошуються кандидати з Полтавської області.
І. Завдання у межах надання послуг:
• Доставка посилок, документів за вказаними адресами, пересилання відправлень.
• Дотримання термінів доставки.
• Ведення супровідної документації.
• Комунікація з партнерами та дотримання конфіденційності.
• Підтримка постійного зв’язку з керівництвом.
• Складання звітної документації.
• Виконання інших доручень в межах професійної компетенції (за потребою).
ІІ. Термін виконання робіт: листопад 2025 року – червень 2026 року.
ІІІ. Умови здійснення оплати:
Оплата виконаних робіт здійснюється після передачі документації на підтвердження виконаної роботи по кожному завданню та підписання актів виконаних робіт.
Усі витрати, пов’язані із надання послуг даного технічного завдання, надавач послуг здійснює за власний рахунок.
ІV. Кваліфікаційні вимоги:
• Навики роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі).
• Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.
• Володіння українською мовою на професійному рівні;
• Нульова толерантність до будь-яких проявів насильства та дискримінації, дотримання етичних норм (відповідно до внутрішніх стандартів і правил організації).
V. Критерії оцінки:
При оцінці кандидатів, враховуватиметься відповідність кваліфікаційним критеріям на 60% і на 40% ‒ ставки оплати.
Подати заявку можна, надіславши резюме та мотиваційний лист (із зазначенням вартості надання послуг) на e-mail: [email protected] Тема листа: Кур’єр.
Кінцевий термін подачі заявок: 25.11.2025 року до 16.00. Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатись не будуть.
Конкурс відбуватиметься у три етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу, третій етап – надання рекомендацій.
Ми підтримуємо безпечне та етичне робоче середовище, що ґрунтується на принципах поваги до людської гідності, недопущення будь-яких форм домагань, зловживань чи експлуатації щодо працівників, партнерів та бенефіціарів.
