Старший/а юрист/ка

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі ДРБ шукає Старшого юриста для своєї діяльності у Харкові.

Загальна мета ролі:

Під керівництвом Менеджер проекту з соціально-правового захисту, Старший юрист відповідає за надання високоякісних послуг з правової допомоги бенефіціарам, сприяння посиленню спроможності ДРБ проводити адвокаційну діяльність на основі фактичних даних та підтримку реалізації високоякісних мобільних програм з інформування та підвищення обізнаності. Старший юрист забезпечує якість планування, реалізації та подальшого супроводу всіх технічних аспектів секторальних заходів, що реалізуються ДРБ, а також розвиває та підтримує добрі відносини з особами, що потребують допомоги, відповідними зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними організаціями з метою підтримки належної реалізації та координації секторальних заходів ДРБ.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть: 

• Надавати високоякісні індивідуальні юридичні консультації постраждалому від конфлікту населенню щодо їхніх законних прав та засобів правового захисту в контексті переміщення.
• Організовувати та сприяти проведенню групових інформаційно-просвітницьких програм на рівні громад щодо останніх правових змін, спрямованих на задоволення інформаційних та правових потреб ВПО та постраждалого від конфлікту населення.
• Надавати адміністративну та іншу пара-юридичну підтримку для забезпечення доступу ВПО та постраждалого від конфлікту населення до соціальних виплат, можливостей отримання засобів до існування, а також державних та недержавних пільг і виплат.
• Підтримувати підготовку щомісячних/квартальних/річних звітів/звітів.
• Брати участь у тренінгах та розвитку потенціалу партнерів-виконавців.
• Брати участь в аналізі контексту та потреб, а також у наданні рекомендацій/зворотного зв’язку щодо розробки нових програмних напрямків та інноваційних підходів.
• Брати участь в аналізі правових питань для підготовки інформаційних матеріалів, адвокаційних листів, аналітичних записок.
• Допомагати у проведенні правових оцінок та оцінок соціального захисту в складі співробітників місцевих офісів ДРБ.
• Сприяти та відстежувати вхідні та вихідні справи про перенаправлення на захист.
• Представляти ДРБ на нарадах та інших відповідних технічних координаційних зустрічах.
• Координувати роботу з іншими відділами в ДРБ з метою підтримки перенаправлень та обміну інформацією.
• Робити внесок у підготовку пропозицій щодо фінансування нових проєктів та надавати для цього інформацію, пов’язану з роботою на місцях.
• Надавати регулярні звіти Менеджеру проекту з соціально-правового захисту. 
• Будь-які інші обов’язки, які можуть бути покладені Менеджером проекту з соціально-правового захисту, що стосуються досягнення цілей соціально-правового захисту.

Про вас: 

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки підтвердженого юридичного досвіду, бажано у сфері гуманітарного реагування для НУО. 

Крім того, ми також очікуємо від вас наступне: 

 Обов’язково 

• Ліцензія на здійснення юридичної практики.
• Ступінь бакалавра у галузі права.
• Вміння розмовляти на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у стресовій ситуації.
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння визначати пріоритетність завдань і справлятися з декількома обов’язками.
• Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.
• Досвід роботи з Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, ОС Windows.
• Знання англійської мови.
• Знання української та російської мов є обов’язковим.

 Бажано 

• Досвід роботи з вразливими та постраждалими від конфлікту людьми.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:  

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів. 

• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку. 

• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій. 

• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити. 

• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.  

 Ми пропонуємо: 

Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін, з можливістю продовження за умови отримання фінансування та задовільних результатів роботи.
Рівень: H
Місце виконання обов’язків: Харків
Дата початку: Якомога швидше

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні. 

 Процес подачі заявки: 

 Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою). 

 Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

[Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися] 

Кінцевий термін подання заявок: 15 вересня 2025.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.  

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
  
Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!