Старший/а консультант/ка – Експерт/ка з розвитку торгівлі та експорту

Громадська спілка «Фонд підтримки реформ в Україні» («Фонд») оголошує конкурс на вакансію Старшого/ї консультанта/тки – Експерта/ки з розвитку торгівлі та експорту.

ГС «ФПРУ» — незалежна неурядова спілка, заснована у 2015 році. Першочерговою метою є сприяння розвитку України та зростанню благополуччя її громадян шляхом надання підтримки у розробці та впровадженні реформ в Україні.  

Старший/а консультант/ка – експерт/ка з розвитку торгівлі та експорту координуватиме роботу команди експертів у межах Робочого пакета 1 (Торгівля та експорт). Його завдання включають впровадження науково обґрунтованої експортної політики, підготовку перегляду ЕСУ, розробку Плану дій на 2028–2030 роки та забезпечення системного зворотного зв’язку з бізнесом. Окремий фокус – узгодження торговельної політики з правом ЄС, аналіз експортних послуг, інструментів підтримки та організація Торговельних форумів. 

Основні обов’язки та завдання:  

1. Координація впровадження експортної політики в межах ЕСУ

• координація розроблення та запуску інструменту моніторингу реалізації ЕСУ, збору й аналізу даних;
• організація підготовки середньострокового звіту з моніторингу ЕСУ з рекомендаціями щодо коригування Плану дій на 2025–2027 роки;
• координація бізнес-опитувань, фокус-груп і роботи дорадчих органів, інтеграція результатів у аналітичні матеріали для органів влади;
• експертний супровід підготовки пропозицій до Плану дій ЕСУ на 2028–2030 роки;
• координація загальнонаціональних комунікаційних заходів (опитування, форуми, конференції).

2. Узгодження торговельної політики з правом ЄС

• координація перевірки проєктів угод про вільну торгівлю (УВТ) на відповідність праву ЄС;
• організація підготовки правових висновків і обґрунтувань для переговорних позицій;
• координація симуляційних вправ і тренінгів для переговорних команд;
• моніторинг світових практик застосування штучного інтелекту в експортних послугах.

3. Аналітичні дослідження та міжнародний досвід

• координація дослідження ринку експортних послуг і визначення п’яти пріоритетів розвитку онлайн-експорту;
• аналіз прогалин у системі державної підтримки експортерів із урахуванням міжнародного досвіду;
• вивчення моделей торговельно-економічного представництва ЄС за кордоном та проведення порівняльного аналізу (щонайменше три моделі).

4. Організаційна та координаційна робота

• підтримка проведення двох національних Торговельних форумів;
• координація міжвідомчих і експертних робочих груп, взаємодія з партнерами та надавачами консультаційних послуг;
• участь у підготовці поточних і фінального звітів проєкту;
• виконання інших завдань, необхідних для успішної реалізації проєкту.

Очікувані результати: 

• Здійснено координацію роботи команди експертів у рамках Робочого пакета 1 (Торгівля та Експорт), за результатами роботи якої:
• підготовлено та обговорено зі стейкхолдерами середньостроковий звіт з моніторингу ЕСУ;
• зворотний зв’язок від бізнесу враховано в оновленнях ЕСУ та відображено щонайменше у 10 політичних коригуваннях;
• проведено щонайменше 8 засідань дорадчих органів на рік;
• пропозиції до Плану дій ЕСУ на 2028–2030 роки валідовано через щонайменше 3 публічні консультації;
• проведено 1 національний і не менше 6 регіональних заходів;
• підготовлено не менше 6 правових висновків щодо відповідності УВТ праву ЄС;
• створено базу даних світових практик застосування ШІ в експортному секторі та підготовлено щонайменше один аналітичний звіт на рік;
• підготовлено та опубліковано аналітичні звіти щодо експортних послуг, інструментів підтримки експорту та моделей економічного представництва;
• проведено два Торговельні форуми. 

Кваліфікаційні вимоги:   

• вища освіта в галузі економіки, державного управління; міжнародної економіки, міжнародної торгівлі чи суміжних галузях;
• не менше 5 років професійного досвіду у сфері розвитку експорту та/або зовнішньої торгівлі, торговельної політики, підтримки бізнесу; 
• практичний досвід участі у розробленні або впровадженні стратегічних документів, програм чи політик у сфері експорту та/або торгівлі;
• досвід роботи в міжнародних технічних проєктах буде перевагою;
• розуміння інституційної архітектури державної політики у сфері експорту та торгівлі в Україні;
• знання англійської мови на рівні Intermediate та вище; 
• високий рівень аналітичних, координаційних та комунікаційних навичок, здатність працювати з широким колом стейкхолдерів. 

Посада передбачає повну або часткову зайнятість та гібридний формат роботи. Рівень оплати праці визначається за результатами співбесіди. Для укладання контракту кандидат повинен мати можливістьзареєструвати ФОП III групи.   

Фонд залишає за собою право запрошувати на співбесіду тільки відібраних кандидатів. Якщо відповідного кандидата/кандидатку буде знайдено раніше, вакансія буде закрита до закінченнятерміну подачі документів.    

Ми заохочуємо подання заявок від жінок та представників вразливих груп, зокрема внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю, а також ветеранів та членів ветеранських спільнот.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте своє резюме та супровідний лист із зазначенням бажаного рівня оплати на електронну пошту  [email protected] з позначкою в темі листа «Старший консультант – експерт з розвитку торгівлі та експорту».

У зв’язку з великою кількістю заявок, ми зможемо зв’язатися лише з кандидатами, відібраними до подальшого розгляду. 

Кінцевий термін подачі документів: 2 лютого 2026 року включно.