Сапер/ка (розмінування)
Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Сапера (розмінування), який приєднається до команди у місті Суми.
Загальна мета ролі
Сапер отримує робочі завдання від Головного сапера.
Безпосередній керівник: Начальник відділу гуманітарного розмінування.
У своїй роботі сапер керується посадовою інструкцією, стандартними операційними процедурами (надалі — СОП), а також чинними нормативними документами Представництва Данської Ради у справах біженців в Україні (надалі — DRC).
Дозвіл на самостійну роботу надається після проходження навчання та перевірки знань СОП.
Кандидати, які пройшли попередній відбір, повинні будуть пройти обов’язкове навчання в рамках процесу набору персоналу. Пропозиції щодо працевлаштування будуть надані лише тим кандидатам, які успішно завершать це навчання.
Вашими основними обов’язками на посаді будуть:
- Проходити всі обов’язкові тренінги, які будуть визначені Координатором програми розмінування.
- Проводити безпечні процедури з розмінування строго згідно інструкціям Стандартних Операційних Процедур (СОП); дотримуватися СОП, що встановлені для процедури розмінування; застосовувати належну систему маркування, як зазначено в СОП.
- Підтримувати своє індивідуальне захисне спорядження в належному стані, регулярно чистити його і перевіряти на наявність будь-яких пошкоджень.
- Підтримувати устаткування і інструменти в належній чистоті, робочому стані і в повному комплекті, включаючи детектор та інструменти з розмінування.
- Бути відповідальним за свою власну безпеку і постійно дотримуватися дисципліни під час перебування на робочому майданчику; бути відповідальним за безпеку інших осіб, які працюють поруч.
- Надавати допомогу з не технічним та технічним дослідженням територій; працювати наполегливо для забезпечення результативності роботи всієї команди.
- Виконувати розпорядження Керівника групи; негайно повідомляти Керівнику групи про будь-які загрози безпеці групи та/або іншим людям.
Про вас:
Щоб бути успішним (-ою) у цій ролі, ми очікуємо, що Ви маєте щонайменше повну середню освіту та професійно-технічну освіту або повну загальну середню освіту разом із професійною підготовкою у відповідній організації. Окрім цього, очікуються такі якості:
Обов’язкові вимоги:
- Фізична та психологічна витривалість, бажання виконувати фізично складну ручну роботу;
- Готовність працювати далеко від дому протягом тривалого часу;
- Проходження відповідного тренінгу з розмінування та тренінгу з питань безпеки;
- Навички надання першої медичної допомоги;
- Відмінна дисципліна та здатність чітко дотримуватися інструкцій.
Бажані якості:
- Попередній досвід роботи у складі команди;
- Наявність водійського посвідчення та досвід керування транспортними засобами;
- Знання англійської мови буде додатковою перевагою.
Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.
Ми пропонуємо:
- Контракт: 3-місячного випробувального терміну з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування
- Рівень посади: J
- Місце роботи: Суми
- Дата початку: травень 2026
Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.
Процес подачі заявки:
Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).
Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
Кінцевий термін подачі заявок: 20 лютого 2026 р.
Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.
Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!
