Координатор/ка із розроблення та впровадження концепції Smart City

Міжнародна благодійна організація «Фонд Східна Європа» в межах реалізації швейцарсько-української програми «Електронне урядування задля підзвітності влади та участі громади (EGAP)» оголошує конкурс на посаду координатора/-ки із розроблення та впровадження концепції Smart City у містах, відібраних в межах конкурсу.

Програма EGAP, що реалізується Фондом Східна Європа та Фондом Innovabridge у партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та фінансується Швейцарською агенцією розвитку та співробітництва, спрямована на використання цифрових технологій задля вдосконалення якості врядування, покращення взаємодії влади, бізнесу та громадян і сприяння соціальним інноваціям в Україні.

За результатами конкурсу було відібрано міста з чисельністю населення 40-110 тис. осіб, з якими спільно буде розроблено та втілено концепцію Smart City, що має на меті системну трансформацію усіх сфер життя міста за допомогою новітніх технологій.

Шукаємо нового члена/членкиню команди регіонального компонента для розроблення та підтримки впровадження концепції із врахуванням найкращих практик та сучасних трендів.

Дата початку роботи: якнайшвидше.

Зайнятість: повна, без можливості сумісництва.

Формат роботи: гібридний.

Відрядження: в межах країни.

Обов’язки:

• Аналіз світового досвіду та найкращих практик впровадження концепції Smart City, зокрема в країнах ЄС.
• Лідерство та координація розроблення, спільно з представниками органів місцевого самоврядування та представниками інститутів громадянського суспільства, концепції Smart City та покрокових планів її втілення у містах, які беруть участь у проєкті.
• Аналіз наявних стратегічних документів, ухвалених органами місцевого самоврядування у питаннях Smart City та цифровізації.
• Координація розроблення пропозицій щодо внесення змін у локальні нормативно-правові акти міст щодо втілення концепції Smart City.
• Експертна та менторська підтримка, моніторинг та координація міст у впровадженні концепції Smart City, цифрових рішень, цифрових моделей тощо.
• Участь у заходах, які проводять міста щодо впровадження цифрових рішень.

Цей перелік тільки репрезентує особливості та рівень дорученої роботи і не є вичерпним.

Вимоги до кваліфікації координатора/-ки:

• вища освіта (бажано);
• досвід успішного впровадження цифрових проєктів та/або проєктів розвитку в органі місцевого самоврядування;
• досвід розроблення місцевих політик та координації їх обговорення з депутатським корпусом та громадським сектором;
• здатність бачити довгострокову перспективу розвитку громади та формувати стратегічне бачення розвитку у громадах.

Бажані навички:

• сильні лідерські здібності, вміння переконувати та відстоювати власну думку;
• вміння і бажання працювати в команді;
• високий рівень комунікаційних здібностей та стресостійкості;
• вміння працювати з інформацією та здатність її систематизувати;
• уважність до деталей;
• високий рівень самоорганізації;
• вміння працювати в умовах обмеженого часу;
• здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, адаптуватися до змін;
• поміркованість та старанність у виконанні поставлених завдань;
• досвід роботи на керівних посадах в органах місцевого самоврядування та/або досвід роботи на керівних посадах в комунальних підприємствах буде перевагою;
• знання англійської мови буде суттєвою перевагою (не нижче рівеня В1).

Заявка на участь у конкурсі має містити:

• резюме з описом практичного релевантного досвіду роботи (діяльності), зокрема досвіду впровадження цифрових проєктів в органі місцевого самоврядування;
• мотиваційний лист з описом власного бачення концепції Smart City.

Просимо надсилати резюме та супровідний лист до 11 грудня 2025 року за посиланням з поміткою «Координатор/-ка із розробки та впровадження концепції Smart City».