Комунікаційний/а менеджер/ка (Senior) в Ініціативі Президента Bring Kids Back UA

Middle-to-senior level | Full-time | Onsite 

Про Bring Kids Back UA

Bring Kids Back UA — національна ініціатива, започаткована Президентом України з метою повернення українських дітей, незаконно депортованих або примусово переміщених Росією. Ініціатива об’єднує державні інституції, громадянське суспільство та міжнародних партнерів для забезпечення безпечного повернення дітей, їх реінтеграції та посилення систем відповідальності.

Про роль

Ми шукаємо комунікаційного менеджера / менеджерку (Senior), який / яка допомагатиме реалізовувати комунікаційну стратегію ініціативи, координувати інформаційні кампанії та працювати з широким колом партнерів і стейкхолдерів.

Це роль для людини, яка вміє працювати в умовах швидких змін, самостійно вести проєкти від ідеї до реалізації та брати відповідальність за результат.

Основні обов’язки

• Координація створення контенту для різних платформ і форматів.
• Розробка меседжбоксів, комунікаційних матеріалів, брифів і гайдів.
• Планування та реалізація національних і міжнародних інформаційних кампаній.
• Координація роботи підрядників, креативних команд і зовнішніх партнерів.
• Взаємодія з державними інституціями, громадськими організаціями, міжнародними партнерами та медіа.
• Менеджмент комунікаційного напряму щодо молоді з тимчасово окупованих територій.
• Координація співпраці з лідерами суспільної думки, амбасадорами та публічними спікерами.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи у сфері комунікацій, PR, медіа або проєктного менеджменту.
• Вища освіта у сфері комунікацій, журналістики, міжнародних відносин, політології або суміжних напрямів.
• Англійська мова на рівні C1 або вище.
• Досвід управління комплексними комунікаційними проєктами в сфері держуправління та/чи громадському секторі.
• Сильні навички письмової та усної комунікації.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уваги до деталей.
• Досвід роботи з чутливою інформацією та дотримання безпекових протоколів.

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата.
• Повна зайнятість.
• Гібридний формат роботи (обов’язкова фізична присутність у Києві)
• Робота в команді національної ініціативи та залучення до проєктів, що мають реальний суспільний вплив.

Процес відбору 

1. Надішліть CV на пошту [email protected] 
2. Технічне інтерв’ю
3. Тестове завдання
4. Співбесіда з Head of Communications
5. Фінальне рішення та оффер