Комунікаційний/а менеджер/ка
«Philanthropy in Ukraine» — це громадська організація, яка має на меті підвищувати довіру до НУО та їхню спроможність через комплексну перевірку, відкриті дані та бази знань.
Ми шукаємо комунікаційного/-у менеджера/-ку у комунікаційний відділ для написання статей, анонсів, копірайтингу та адміністрування контенту на нашому вебсайті.
Обов’язки
- Підготовка текстових матеріалів українською та англійською мовами: статті, аналітичні тексти, пресрелізи, анонси, новини.
- Написання текстів для соціальних мереж, презентацій, документів та email розсилок.
- Формування та/або участь у формуванні контент-плану.
- Адміністрування сайту: публікація новин, оновлення існуючих матеріалів, базове редагування контенту.
- Комунікація з розробниками сайту (за потреби) щодо технічних оновлень або покращень.
- Робота з аналітикою: Google Analytics, Google Search Console, Google, Trends тощо — відстеження показників та підготовка базової аналітики.
- Участь у розвитку контентної стратегії організації.
Що ми очікуємо від кандидата/-ки
- Досвід роботи з текстами: написання статей, пресрелізів, новин та різних типів контенту.
- Сильні навички копірайтингу та редакторського опрацювання матеріалів.
- Досвід роботи з сайтами: оновлення сторінок, публікація матеріалів(перевага).
- Базове розуміння вебаналітики (Google Analytics, Search Console).
- Володіння англійською мовою на рівні B2+ (бажано C1).
- Розуміння контексту роботи неприбуткового сектору в Україні буде перевагою.
- Проактивність, креативність, уважність до деталей.
- Присутність у Києві, гібридний формат роботи.
Що ми пропонуємо?
- Конкурентоспроможну заробітну плату.
- Можливість впливати на процеси прийняття рішень і кінцевий результат.
- Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
- Доступний офіс зі стабільним інтернетом та електропостачанням.
- 70% часу робота online, але присутність в Києві обовʼязкова.
Чекаємо на ваше CV до 14 грудня на пошту [email protected] з темою «Комунікаційний менеджер в Philanthropy in Ukraine». В супровідному листі напишіть, будь ласка, вашу очікувану заробітну плату та приклади попередніх робіт (текстів, анонсів, статей тощо).
Рекрутмент відбуватиметься за такими етапами:
1) перегляд резюме
2) невелике тестове завдання
3) співбесіда
4) фінальна співбесіда.
Ми обовʼязково звʼяжемося з усіма кандидатами та повідомимо про наше рішення.
Дякуємо за увагу і чекатимемо на ваші CV!
