Грант райтер/ка в Українську академію лідерства

Локація: Київ (гібридний формат, повна/часткова зайнятість) 

Ми — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості. Наша команда — ініціативні та палаючі серцем люди, які працюють над втіленням спільної мети – змінити українське суспільство силою відповідальної молоді. 

Для підсилення команди відділу інституційного розвитку і фінансів шукаємо менеджера із залучення грантів! Людину, яка візьме на себе важливу місію – виявляти і  втілювати грантові можливості від урядових організацій, фондів, корпорацій та донорських інституцій. Саме ваша робота буде важливою складовою реалізації місії організації, дозволить покращувати і реалізовувати формаційну програму для молодих лідерів та інші суспільно-важливі проекти. 

Функціональні обов’язки: 

• Розробка стратегій залучення фінансування, побудова міцних партнерських відносин на локальному та міжнародному рівнях; 
• Активна участь у розширенні мережі партнерів та залучення нових організацій до співпраці; 
• Підготовка високоякісних презентаційних матеріалів та координація зв’язків з потенційними партнерами та донорами; 
• Промоція діяльності Академії, пошук нових джерел фінансування, моніторинг грантових конкурсів та тендерів; 
• Розробка грантових пропозицій у координації з командами організації, підготовка супровідних документів для грантових заявок. 

Що ми очікуємо:  

• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років;  
• Знання середовища грантодавців, ресурсів та джерел залучення фінансування для діяльності організації;  
• Володіння українською та англійською мовами (не нижче В2);  
• Високий рівень ділової комунікації та структурування інформації; 
• Доведений досвід у підготовці успішних грантових заявок, ефективної співпраці з партнерами та донорами; 
• Комунікаційні та організаційні навички. 

Чому круто працювати з нами? 

• Конкурентний рівень фінансової винагороди + бонуси за залучення нових для організації донорів; 
• Доступ до програми піклування про співробітників: медичне страхування, вивчення англійської мови, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях та інші бенефіти; 
• Розвиток твоєї експертності та часткова компенсація навчання;  
• Дружню та професійну команду, націлених на розвиток та результат;  

Твій шлях у цій подорожі: відбір резюме – співбесіда з рекрутером – зустріч з керівником фінансового відділу – тестове завдання – пропозиція щодо співпраці

https://ual.peopleforce.io/careers