Фахівець/чиня з проєктного менеджменту / грант-менеджер/ка
Місце роботи: офіс ГО «Культура Демократії», центр міста Одеса
Громадська організація «Культура Демократії» оголошує конкурс на посаду Фахівця з проєктного менеджменту / грант-менеджера для розширення команди та підтримки залучення ресурсів для реалізації програм організації.
Про організацію ГО «Культура Демократії» — громадська організація, що розвиває демократичні цінності, підтримує жінок, ВПО, ветеранів і людей, які опинилися у складних життєвих обставинах. Ми впроваджуємо адвокаційні, освітні й гуманітарні програми, створюємо сталі рішення для громад та посилюємо місцеві ініціативи.
Основні обов’язки:
Пошук актуальних грантових можливостей, аналіз вимог донорів.
Підготовка та подання грантових заявок, бюджетів, логічних матриць.
Планування, координація й моніторинг виконання проєктів.
Підготовка звітів (програмних та фінансових) відповідно до вимог донорів.
Комунікація з партнерами, донорами та командами в регіонах.
Аналіз результатів проєктів, розробка пропозицій для нових ініціатив.
Вимоги:
Вища освіта у сфері менеджменту, державного управління, права, економіки чи гуманітарних наук.
Досвід підготовки успішних грантових заявок (мінімум 2 роки).
Знання англійської мови на рівні, достатньому для підготовки заявок та листування з донорами.
Уміння працювати з логічними рамками, бюджетами, системами моніторингу.
Додайте приклади успішних заявок/проєктів або рекомендаційні листи.
Кінцевий термін подачі заявок: 30.09.2025
Важлива інформація
ГО «Культура Демократії» залишає за собою право зв’язуватися для подальшої співбесіди лише з тими кандидатами та кандидатками, які успішно пройшли внутрішній попередній відбір.
ГО «Культура Демократії» заохочує до участі кандидатів/ок із різним досвідом, зокрема ВПО, жінок та чоловіків з інвалідністю, представників/ць національних меншин, а також тих, хто особисто пережив гендерне чи домашнє насильство. Усі кандидатки, запрошені на співбесіду, зобов’язані підписати форму згоди на дотримання політики PSEA та принципів гуманітарної діяльності. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
