Фахівець/чиня проекту з психосоціальної підтримки

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
anna.mukhina

Vacancy_dfrfycsz(5) prostirjob
Фахівець/чиня проекту з психосоціальної підтримки

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.  
 
Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Фахівця проекту з психосоціальної підтримки у м. Слов’янськ.

Під керівництвом менеджера з соціально-правового захисту, фахівець проекту з психосоціальної підтримки надаватиме комплексні послуги психосоціальної підтримки цільовим особам і громадам. Він/вона тісно співпрацюватиме з окремими особами, сім’ями та спільнотами, щоб задовольнити їхні потреби в емоційному, соціальному та психічному здоров’ї та сприяти процесам відновлення та формування стійкості.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть: 

  • Проводити групові сесії психосоціальної підтримки для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та позитивним стратегіям коупінгу. 
  • Проводити індивідуальні психологічні сесії, надаючи персоналізовану психосоціальну підтримку та консультації. 
  • Підтримувати розробку навчальних заходів для різних груп. 
  • Підтримувати розробку та проведення психоосвітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, доступні послуги для психічного здоров’я та навички подолання стресу. 
  • Проводити консультації з громадою щодо потреб в психосоціальній підтримці. 
  • Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно. 
  • Проактивно визначати громадські простори, що забезпечують конфіденційність для організації заходів щодо психосоціальної підтримки.  
  • Сприяти участі та залученню громади до заходів психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади. 
  • Виявлення та підтримка, у тому числі шляхом підвищення обізнаності та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, для підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади. 
  • Планувати та брати участь у заняттях з розвитку потенціалу, якщо це необхідно та потрібно, в тому числі щодо першої психологічної допомоги. 
  • Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ. 
  • Готувати регулярні звіти про діяльність, досягнення, виклики та рекомендації.  
  • Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені менеджером із соціально-правового захисту, пов’язані з досягненням цілей соціально-правового захисту. 

Про вас: 

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду надання психосоціальної підтримки. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне: 

Обов’язково:

  • Освіта:  Бакалавр/Спеціаліст/Магістр з кваліфікацією психолога, спеціальність «Психологія». 
  • Практичний досвід надання психосоціальної підтримки не менше 3 років. 
  • Впевнені знання Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційні системи Windows. 
  • Вільне володіння українською мовою. 
  • Хороші організаційні навички та навички тайм-менеджменту, здатність пріоритезувати завдання, виконувати завдання якісно та вчасно.   
  • Висока професійна етика та дотримання вимог  конфіденційності.

Бажано:   

  • Бажано, але необов’язково, додаткова підготовка та практика по роботі зі стресом, травмою чи наслідками війни.    
  • Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі. 
  • Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включно зі здатністю ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різного походження. 
  • Бажано володіння англійською мовою на рівні В1 або вище.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:  
Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів. 
Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку. 
Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій. 
Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити. 
Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.  
 
Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: Після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну, з можливістю продовження залежно від результатів роботи та фінансування.
Рівень: H (неуправлінський)
Місце роботи: м. Слов’янськ
Дата початку: якнайшвидше
Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.  

Процес подачі заявки:  

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).  

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.  

[Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися]  

Кінцевий термін подачі заявок: 30.11.2025.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата. 

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
  
Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку! 


Останні публікації цього розділу:

Фахівець/чиня з управління проектами

Довгострокове волонтерство у Соціальній школі Ґдині

Інженер/ка з цивільного будівництва

Менеджер/ка з комунікацій та контент-стратегії

Старший/а Фахівець/чиня – проєкту «Публічне адміністрування» / Senior Project Officer – Public Administration

Менеджер/ка гуманітарного проєкту «YМСА Ukraine»