Фахівчиня / фахівець з розвитку корпоративних партнерств, фандрейзерка / фандрейзер

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


prostirjob_vacancy_dfrfycsz
Фахівчиня / фахівець з розвитку корпоративних партнерств, фандрейзерка / фандрейзер

Громадська спілка «Ліга Сильних» — національна мережа організацій людей з інвалідністю, що працює над створенням інклюзивного суспільства. Ми розвиваємо партнерства між громадським сектором, бізнесом і державою. Ми розширюємо команду та шукаємо фахівця, який допоможе розвивати напрям співпраці з бізнесом і створювати сталі соціальні продукти.

Опис посади: Шукаємо фандрейзера з бізнес-напрямку, який розуміє, як працює бізнес, уміє створювати взаємовигідні партнерства й бачить потенціал соціальних ініціатив для корпоративного середовища.

Основні завдання:

  • Розробка та просування продуктів і послуг для бізнесу (тренінги з інклюзивної комунікації, аудит доступності, розробка CSR-політик, спільні соціальні кампанії)
  • Визначення потенційних бізнес-партнерів, підготовка пропозицій і презентацій
  • Проведення зустрічей, переговорів і пітчів
  • Побудова довгострокових партнерських відносин, ведення бази корпоративних контактів
  • Використання Штучного інтелекту для дослідження ринку, аналізу даних і підготовки пропозицій
  • Співпраця з командою комунікацій і грантового фандрейзингу
  • Виконання KPI

Вимоги до кандидата:

  • Досвід у фандрейзингу або роботі з бізнесом / продажами від 1 року
  • Розуміння CSR, корпоративної мотивації до соціальних інвестицій
  • Уміння презентувати, домовлятись і знаходити спільні рішення
  • Англійська мова від рівня A2 (базове розуміння)
  • Проактивність, гнучкість, здатність працювати самостійно та в команді
  • Володіння інструментами Штучного інтелекту для оптимізації робочих процесів

Ми пропонуємо:

  • Гібридний формат роботи
  • Доступний офіс у центрі Києва (Майдан Незалежності)
  • Команду, що поєднує професійність і людяність
  • Можливість розвивати інноваційний напрямок співпраці з бізнесом
  • Бонуси: психологічні консультації, ретрити, привітання з важливими життєвими подіями Атмосферу підтримки, відкритості та довіри
  • Оплата праці за домовленістю (просимо вказати бажаний рівень у листі)
  • Перевага надається кандидатам з інвалідністю або ветеранам 

Резюме просимо надсилати на електронну адресу: [email protected]
У темі листа зазначити: вакансія
Кінцевий термін подачі резюме: 15 лютого 2026 року (включно)


Останні публікації цього розділу:

Координатор/ка (Херсон)

Помічник/ця керівника проєкту

Виконавчий/ча директор/ка

Послуги комунікаційної підтримки Проєкту «Розширення можливостей громадянського суспільства для стійкості та відновлення України», 2026-2027

Технік/иня з водопостачання, санітарії та гігієни (WASH) / Service technician

Консультант/ка з гендерно-чутливого відновлення - Запит на вираження зацікавленості / Request for Expression of Interest (EOI)