Радник/ця з питань адвокації

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує приєднатися до команди Радника з питань адвокації.

Найкращі інтереси дитини – основа усіх наших рішень та дій! Саме тому у своїй діяльності наша організація керується міжнародними та внутрішніми політиками захисту дітей. Ми впевнені, що кожна дитина в Україні повинна жити у сім’ї, зростати в любові, повазі та безпеці.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у напрямку юриспруденції або в сфері соціальних, політичних наук, проектних досліджень, міжнародних відносин, або релевантний досвід роботи, пов’язаний з організацією адвокаційної діяльності.
• Від 2-3 років практичного досвіду у сфері соціального розвитку, захисту прав дитини чи людини в секторі НДО, ООН, ЄС, чи іншого подібного досвіду.
• Досвід у сфері соціального захисту дітей буде перевагою.
• Попередній результативний досвід в розробці та проведенні адвокаційної роботи (планування адвокаційної діяльності, проведення кампаній), переважно в області прав дитини, підтримки сім’ї, розвитку соціального замовлення.
• Знання у сфері соціального забезпечення і захисту дітей (перевагою буде наявність досвіду в процесах деінституціалізації), прав дитини та системи моніторингу ООН Конвенції про права дитини.
• Знання основ державно-приватного партнерства буде перевагою. Розуміння повноважень центральних органів влади, органів місцевого саморядування.
• Розуміння змісту реформи децентралізації.
• Розуміння цілей, завдань Стратегії забезпечення права кожної дитини на зростання в сімейному оточенні (Деінституціалізації).
• Навички складання аналітичних довідок, адвокаціних стейтментів.
• Грамотність усна, письмова, в тому числі розуміння етики ділового спілкування я оформлення офіціних листів, зокрема у форматі звернень, запитів на публічну інформацію тощо.
• Ефективна комунікація та навики налагодження нових зв’язків.
• Навики управління інформацією та знаннями (обмін передовим досвідом).
• Відмінні знання англійської мови (розмовна та письмова).
• Комп’ютерна грамотність (MS Office).
• Готовність до відряджень.
• Мультизадачність і готовність ефективно працювати в стислі терміни.

Основні обов’язки:

• Планування адвокаційної діяльності відповідно до стратегії СОС, її координація, запуск та супровід окремих адвокаційних кампаній з питань захисту прав дитини;
• Налагодження співпраці, забезпечення комунікації та координація роботи з представниками влади на державному рівні та на рівні громад;
• Здійснення регулярного моніторингу та аналізу ситуації у сфері захисту прав дитини за напрямками роботи СОС ДМ, внесення пропозицій щодо необхідних змін до законодавчих актів;
• Організація адвокаційних та інформаційних заходів СОС ДМ на різних майданчиках на національному та місцевому рівнях;
• Підготовка публічних звернень, заяв, аналітичних довідок, участь у розробці візуальних матеріалів, а також надання інформації для програмних звітів СОС ДМ;
• Пропонувати стратегічні цілі, завдання, дії та бюджети на адвокаційну роботу організації, і включати основні адвокаційні дії і проекти в національний план організації;
• Представлення організації на зовнішніх конференціях, робочих групах і у мережах, та нарадах на запрошення співробітників з адвокації Міжнародного офісу;
• Організація та проведення адвокаційних тренінгів та інша методична робота з адвокації;
• Функціональне керівництво фахівців з адвокації проєктів СОС Дитячі Містечка;
• Участь у розробці проектів СОС Дитячі Містечка в частині пропозицій змісту, цілей, завдань, активностей і індикаторів адвокаційної діяльності;
• Участь у складанні ТЗ, відборі експертів, для виконання адвокаційних завдань проектів СОС Дитячі Містечка, участь у опрацюванні і надання зворотного зв’язку щодо змісту, висновків, рекомендацій екпертів, які залучені для виконання авдокаційних завдань проектів СОС Дитячі Містечка;
• Підготовка інформації для звітів, інформаційних довідок донорам тощо.
• Документувати кращі практики адвокаційної діяльності;
• Робити свій вклад та надавати зворотній зв’язок стосовно внутрішніх інструментів адвокаційної діяльності, політик, рекомендацій на запит співробітників з адвокації Міжнародного офісу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати дистанційно.
• Навчання, професійний розвиток і участь у міжнародних конференціях.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО “БФ”СОС Дитячі Містечка” відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

———

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності  МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму. 

Відгуки чекаємо на пошту: [email protected]