Молодший/а фахівець/чиня проекту з економічного розвитку сільської місцевості

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
yuliia.martyniuk

Vacancy_dfrfycsz(15)
Молодший/а фахівець/чиня проекту з економічного розвитку сільської місцевості

Датська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною організацією з соціально-правового захисту, основною метою діяльності якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для населення, що постраждало від переміщення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. Загалом на території України на даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників. У 2024 році ДРБ продовжує суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення / надання непродовольчої продукції і гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також створюючи партнерства з ГО. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до контексту, що змінюється.

Загальна мета ролі:

Під наглядом Фахівця з економічного розвитку, Молодший фахівець проекту з економічного розвитку сільської місцевості надаватиме підтримку у впровадженні заходів з економічного відновлення аграрного сектору, включаючи, але не обмежуючись, надання секторальних грошових коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надання грантів та розвиток потенціалу агробізнесу. Він/вона тісно співпрацюватиме з громадами, громадськими організаціями (ГО) та державними установами для виявлення вразливих осіб, які потребують підтримки, буде робити  мапування послуг та обмінюватися  інформацією про наявні послуги. Він/вона працюватиме в офісі ДРБ у Миколаєві та братиме участь у поїздках в Миколаївську та Херсонську області. 

Вашими основними обов’язками будуть :

  • Реалізовувати програмну діяльності з економічного відновлення аграрного сектору, включаючи, але не обмежуючись, надавати секторальні грошові коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надавати гранти та розвивати потенціал агробізнесу.
  • Сприяти підвищенню якості орієнтованого на громаду підходу ДРБ шляхом ефективного визначення та координування зусиль із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.
  • Налагоджувати  та підтримувати відносини з відповідними державними, приватними та неурядовими постачальниками послуг, а також іншими суб’єктами в рамках реалізації проєкту.  
  • Виявляти  потреби у економічному відновленні в межах визначених територій та доведення інформації до Фахівця з економічного розвитку. Збирати  як кількісну, так і якісну інформацію та дані  для реалізації програм. 
  • Організовувати та проводити  просвітниці заходи, включаючи поширення ключових повідомлень, розповсюдження інформаційно-навчальних матеріалів та проведення інформаційних сесій, відповідно до виявлених потреб. 
  • Сприяти підвищенню якості орієнтованого на громаду підходу ДРБ шляхом ефективного визначення та координування зусиль із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.  
  • Започатковувати та налагоджувати  міцні зв’язки  з громадами через послідовну взаємодію з громадськими структурами та дотримання підходів, що враховують особливості, пов’язані з культурою та гідністю.  
  • Координувати свої дії з командою проекту економічного розвитку (неаграрна сфера) для обміну інформацією, засвоєними уроками та забезпечення узгодженості програм з економічного відновлення. 
  • Координувати зусилля з іншими відділами ДРБ для сприяти оформленню перенаправлень та обміну інформацією.  
  • Виконувати  будь-які інші доручення з боку Керівника групи проєкту та/або Менеджера проекту з  економічного розвитку , які стосуються досягнення цілей, пов’язаних з економічним відновленням. 

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Молодшого фахівця проекту з економічного розвитку сільської місцевості ми очікуємо що , ви матимете брати участь у плануванні, реалізації та моніторингу усіх заходів з економічного відновлення у аграрному секторі, що здійснюються ДРБ, а також розвивати та підтримувати добрі відносини з особами, які потребують допомоги, громадами, відповідними зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними організаціями, підтримувати належну реалізацію та координацію секторальної діяльності ДРБ, а також забезпечувати якість та сталість програм економічного відновлення. Також ми очікуємо наступне:  

Необхідно 

  • Відповідна вища або професійно-технічна освіта (наприклад, сільське господарство, політологія, міжнародний розвиток або економіка) або рівнозначна професійна кваліфікація.
  • Зацікавленість у розвитку агробізнесу та сільськогосподарських практик.
  • Впевненість при обговоренні чутливих тем та під час роботи з людьми, які перебувають у стані дистресу.
  • Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
  • Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети в роботі та справлятися з кількома обов’язками.
  • Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності й етики.
  • Володіння Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
  • Володіння українською мовою.

Бажано

  • Попередній досвід роботи на аналогічній посаді.
  • Розуміння галузей сільського господарства та агробізнесу. 
  • Розуміння процесу формування сільськогосподарського ланцюга доданої вартості.
  • Обізнаність у сфері грантів для агробізнесу.
  • Досвід з нагляду за персоналом.
  • Гарне володіння англійською мовою.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:  

Прагнення до досконалості: зосереджуватись на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.  

Співпраця: залучати зацікавлені сторони та заохочувати зворотній зв’язок.  

Ініціативність: брати на себе відповідальність та ініціативу, проявляючи при цьому жагу до інновацій.  

Спілкування: слухати і говорити ефективно та чесно.  

Демонстрування доброчесності: підтримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи убезпечення від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань.

Ми пропонуємо:

Контракт: безстроковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробовувального терміну;

Рівень: І- неуправлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв 

Дата початку : якомога швидше

Заробітна плата та умови праці будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявок

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою .

Заявки надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Щоб відгукнутись, натисни ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 1 жовтня


Останні публікації цього розділу:

Site Visit Coordinator, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project/ Kоординатор/ка

Проєктний/а менеджер/ка для створення 1ої черги електронної системи ціноутворення у сфері будівництва

Експерт/-ка з розвитку громад та фасилітації діалогу

Вакансія: Junior Administrative Specialist

Вакансія: Head of Regional office

Експерт/-ка з організації і надання соціальних послуг (послуг соціального характеру)