Фахівець/чиня з партнерств (Київ)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Оголошення_ГромПростір
Фахівець/чиня з партнерств (Київ)

ГО «Південна стратегія розвитку» шукає Фахівець/чиня з партнерств в офіс у Києві в рамках спільних проєктів з Ukrainian Humanitarian Fund, DanChurchAid та Norwegian Church Aid та іншими донорами. 

Наша команда розробляє та впроваджує проєктні рішення, що (1) відновлюють життя громад; (2) розвивають території та галузі; (3) створюють нові швидкі можливості для постраждалого населення. Географія наших проєктів включає 9 областей України, але основний фокус на прифронтових південних та східних областях.  

Ми заохочуємо доєднуватися проактивних людей, які сумлінні у роботі, мають пристрасть створювати відчутні якісні зміни у суспільстві, володіють проєктним та аналітичним мисленням, готових до частих відряджень. 

Умови роботи:

  • Робоче місце у центрі міста Київ;
  • Можливість формувати графік роботи з дистанційним компонентом за необхідності;
  • Конкурентна винагорода (від 1000 доларів місяць) в рамках сервісного контракту з ФОП;
  • Випробувальний термін 3 місяці з можливістю продовження контракту до 1 року;
  • Перспективи кар’єрного та експертного зростання, інвестиції у професійне навчання.

Основні обов’язки:

  1. Координація взаємодії фахівців організації з представниками партнерів. 
  2. Пошук нових, посилення якості та інтенсивності відносин з існуючими партнерами організації. 
  3. Управління процесом розподілу субгрантів серед громадських організацій та інших ініціативних груп. 
  4. Підготовка меморандумів, угод та інших документів з існуючими та потенційними партнерами.
  5. Формування робочих груп з відповідальних осіб партнерських організацій для спільної злагодженого виконання проєктів. 
  6. Розробка та реалізація програм візитів фахівців, донорів та інших партнерів організації. 
  7. Пом’якшення ризиків та вирішення інших проблем у процесі співпраці з партнерами та у виконанні субгрантових проєктів. 
  8. Контроль за вчасним виконанням партнерських обов’язків.  
  9. Залучення у якості учасників публічних заходів релевантних стейкхолдерів, експертів та інших зацікавлених осіб. 
  10. Підготовка тез виступів для представників організації на заходах.
  11. Моніторинг та вивчення публічної інформації щодо потенційних та існуючих партнерів та їх активностей. 
  12. Участь у партнерських та інших публічних заходах.  
  13. Можливі інші додаткові запити за потреби.  

Вимоги до кваліфікації:

  • Диплом бакалавра, але магістратура та аспірантура надають додаткові переваги;
  • Освіта в управлінських, соціальних, поведінкових, гуманітарних та інших науках; 
  • Досвід стажувань та роботи від 1 року у громадському та приватних секторах, медіа та комунікації, державному управлінні та місцевому самоврядуванні. 

Вимоги до навичок:

  1. Вільне володіння українською мовою, використання англійської мови на рівні не менше upper intermediate (B2) для підготовки необхідних ділових документів.
  2. Широка мережа професійних контактів у громадському, владних, підприємницьких та експертних секторах.
  3. Впевнена поведінка під час публічних виступів, перемовин та інших заходів. 
  4. Вміння трансформувати знайомства та відносини у планування та впровадження спільних проєктів. 
  5. Вміння ідентифікувати та вирішувати запити партнерів. 
  6. Уважність та досвід у розробці спільних програмних документів.
  7. Досвід в проведенні закупівель та участь в інших циклах проєктного менеджменту є перевагою. 
  8. Впевнене використання програм для роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Microsoft Excel).
  9. Особистий інтерес до тем боротьби з наслідками війни, залучення громадян, відновлення громад, економічного розвитку, та вирішення суспільно важливих проблем. 
  10. Готовність вчитися новим навичкам та професійно розвиватися. 
  11. Проактивна позиція у розробці та реалізації проєктів. 
  12. Гнучкість працювати легко, як у команді, так і самостійно.

Принципи:

ГО «Південна стратегія розвитку» практикує нульову толерантність до дискримінації та використання мови ворожнечі до людей за статтю, віком, виглядом, сексуальністю, гендерною, мовною, релігійною ознаками, політичними поглядами або соціальним походженням. Організація намагається створювати рівні та інклюзивні можливості. Ми вітаємо кандидатів різних рас, етнічного походження, віку, соціального досвіду, гендерної ідентичності.

Процедура відбору:

  • Резюме та Супровідний лист англійською АБО українською мовами відправляти на електронну пошту [email protected] та зазначити у темі листа “Фахівець/чиня з партнерств – Резюме”
  • Дедлайн прийому заявок до 17 вересня 2023 року.
  • Розгляд кандидатів та співбесіди (онлайн) будуть проводитися протягом 18-24 вересня 2023 року.
  • Орієнтований початок роботи не пізніше 01 жовтня 2023 року.
  • Питання задавати письмово до 14 вересня 2023 року на електронну пошту [email protected] та зазначити у темі листа “Фахівець/чиня з партнерств – Питання”.


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: GIS Expert, STTA

Вакансія: Local Borrowing and Local Guarantee Expert, STTA

Закупівля послуг з проведення тренінгів “Безпека школярів в укритті” модуля “Домедична підготовка”

Операційний/а менеджер/ка до проєкту Art Therapy Force

Менеджер/ка з розвитку партнерств та фандрейзингу

Менеджер/ка напряму навчання в Правозахисний центр "Принцип"