Закупівля послуг менеджера/ки з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL)

Послуги надаються в рамках проєкту «HAVEN – гуманітарна діяльність через волонтерів, активістів і мережі» (далі – Проєкт), що реалізується за сприяння FCDO, з метою впровадження координаційних структур гуманітарного реагування на території Херсонської та Миколаївської областей, а також надання підтримки територіальним громадам та військовим адміністраціям для координації реагування на виявлені потреби та інтеграції нагальних гуманітарних питань у процеси планування розвитку громад із фокусом на безпеку та стійкість.

У зв’язку із розширенням впроваджуваних ініціатив МПР запрошує підрядників послуг подати цінову пропозицію на закупівлю послуг проєктного/ї менеджера/ки з координації гуманітарного реагування та розвитку спроможності громад.

Підрядник повинен подати пропозицію згідно з доданим Запитом ціни.

Кінцевий термін подання заявок: 09 квітня 2026 року до 23:59 за київським часом

Пропозиції подаються українською мовою в електронному вигляді одним листом на електронну адресу [email protected] із маркуванням: “FCDO_LDN_2026_009 Послуги менеджера/ки з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL)” не пізніше 23:59, 09 квітня 2026 року.

Період надання послуг: травень 2026 – лютий 2027 року

Просимо ознайомитися з: ЗАПИТ ЦІНИ Закупівля послуг № FCDO_LDN_2026_009 .

Загальні обов’язки:

• розробка та підтримка системи моніторингу і оцінки, включаючи індикатори, логічні рамки, інструменти збору даних
• організація збору, обробки та аналізу даних відповідно до потреб проєкту та донорських вимог
• адміністрування баз даних, аналітичних таблиць та інструментів збору інформації
• проведення моніторингових візитів у громади з метою верифікації даних та оцінки прогресу
• забезпечення контролю якості даних та узгодженості інформації
• виявлення прогалин, ризиків та формування рекомендацій
• забезпечення підзвітності перед бенефіціарами, включаючи розробку та впровадження механізмів збору зворотного зв’язку
• підтримка проєктної команди у використанні даних для планування та прийняття рішень
• участь у розробці та адаптації проєктних підходів на основі результатів моніторингу
• підготовка аналітичних матеріалів, регулярних звітів, презентацій, історій змін та узагальнення вивчених уроків
• комунікація з партнерами та експертами з питань моніторингу та оцінки
• презентація інструментів і підходів MEAL для команди та стейкхолдерів

Очікувані результати

1. функціонує ефективна система моніторингу та оцінки проєкту
2. забезпечена якість та достовірність зібраних даних
3. дані використовуються для прийняття управлінських рішень
4. впроваджені механізми зворотного зв’язку з бенефіціарами
5. підготовлена якісна аналітична та звітна продукція
6. інтегровані результати моніторингу у розвиток проєктних підходів

Кваліфікаційні вимоги:

1. вища освіта
2. не менше 2 років досвіду у сфері моніторингу та оцінки або суміжних напрямів
3. досвід роботи з даними, аналітикою та звітністю
4. досвід розробки або використання інструментів збору даних
5. впевнене володіння Google Workspace, Microsoft Office (особливо таблиці та аналітика)
6. знання інструментів онлайн-моніторингу (KoBoToolbox, ODK, SurveyMonkey тощо) буде перевагою
7. аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід
8. комунікаційні навички та здатність працювати з різними стейкхолдерами
9. вільне володіння українською мовою, англійська буде перевагою

Для участі в конкурсі учасник/ця має надати:

1. Резюме із зазначеним релевантним досвідом.
2. Заповнену та підписану цінову пропозицію у затвердженому ГС “МПР” форматі документа (Додаток – Цінова пропозиція) у форматі PDF.
3. Рекомендації та сертифікати (за наявності).

Для ФОП (якщо зареєстрований):
3. Копія документу, що підтверджує державну реєстрацію ФОП 3-ї групу.
4. Копія документу, що підтверджує податковий статус ФОП 3-ї групу.

Для фізичних осіб:
5. Лист-згоду про готовність зареєструвати ФОП 3-ї групи у разі відбору.

Важливо! У разі ненадання обов’язкових документів замовник залишає за собою право не розглядати таку заявку.

Замовник залишає за собою право проводити співбесіди з кандидатами у разі необхідності.

У разі відбору переможець зобов’язується підписати Кодекс поведінки постачальника до укладення договору: Кодекс поведінки для постачальників (нова редакція).docx.pdf