Керівник/-ця відділу фандрейзингу, розвитку та партнерства

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
HR R2P

БФ «Право на захист» (Фонд) – провідна правозахисна громадська організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків, шукає кандидата на посаду Керівника/-ці відділу фандрейзингу, розвитку та партнерства.

Керівник/-ця відділу фандрейзингу підпорядковуватиметься та звітуватиме безпосередньо Президенту Фонду і тісно співпрацюватиме з програмними і функціональними відділами Фонду.

Обов’язки та відповідальності посади полягають, але не обмежуються наступним:

  • Розробка та реалізація фандрейзингової стратегії в тісній співпраці з Президентом Фонду, Програмним Директором, координаторами програм та напрямків;
  • Аналіз конкурсних пропозиції та визначення додаткових джерел фінансування програм фонду згідно загальної організаційної стратегії;
  • Управління командою відділу фандрейзингу у складі 3 грантрайтерів, керівництво процесом розробки проектних пропозицій на основі потреб бенефіціарів і спроможностей команди у співпраці з програмним та з підтримкою фінансово-адміністративного відділів;
  • Розробка повного пакету проектних пропозицій (концептуальних записок, технічних наративів, теорії змін, робочих планів, логічних структур) у співпраці з програмними координаторами задля. Складання річних звітів, комунікаційних документів, оглядів звітів та інших документів;
  • Комунікація з нинішніми та потенційними донорами і партнерами, представлення інтересів організації;
  • Мапування зовнішніх зацікавлених сторін, включаючи донорів, посольства, аналітичні центри, політичні органи, ЗМІ, органи ЄС, агентства ООН та координаційні групи для фінансування, партнерства, координації та можливостей впливу;
  • Виконання додаткової роботи, спеціальних завдань та досліджень на вимогу Президента Фонду;
  • Дотримання усіх відповідних політик і процедур Фонду, зокрема стосовно захисту дітей, захисту жертв сексуального та гендерного насильства, а також кодексу поведінки.

Професійні вимоги

  • Вища гуманітарна освіта (наприклад, у галузі економіки, соціально-економічного розвитку, бізнес-адміністрування, права або в іншій суміжній галузі);
  • Доведений досвід фандрейзингу (зокрема, грантрайтингу) у міжнародному середовищі;
  • Самомотивація та здатність працювати самостійно;
  • Стійкий інтерес до захисту прав людини;
  • Готовність до відряджень;
  • Вільне володіння письмової та усною діловою англійською та українською мовами;
  • Відмінні навички спілкування, включаючи розсудливість під час вирішення поставлених завдань.

БФ «Право на захист» пропонує успішному кандидату:

  • 6-місячний контракт, з можливістю продовження за результатами роботи;
  • Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО та допомагати сотням тисяч співгромадян, що постраждали внаслідок війни та вимушеного переміщення;
  • Наставництво;
  • Дружня та енергійна команда;
  • Повага до балансу між роботою та особистим життям.

Процес подачі заявки

Надіслати резюме та супровідний лист на адресу [email protected] зазначивши в темі листа “Керівник/ця відділу фандрейзингу”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, відібраним для співбесіди. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Дата завершення прийому заявок

15 вересня 2023. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, БФ «Право на захист» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.


Останні публікації цього розділу:

Менеджер/ка з розвитку партнерств та фандрейзингу

Менеджер/ка напряму навчання в Правозахисний центр "Принцип"

Юрист/ка-аналітик/иня в Правозахисний центр "Принцип"

Асистент/ка проєктного менеджера в Правозахисний центр "Принцип"

Психолог/иня у Центр підтримки жінок Ржищівської громади

Вакансія: Project Coordinator on Urban Infrastructure and Resilience