Асистент/ка голови організації

Fight For Right – це правозахисна громадська організація людей з інвалідністю, яка працює задля дотримання прав людей з інвалідністю в Україні.

Для посилення роботи нашої команди ми шукаємо асистентку/асистента голови організації.

Основні завдання та обов’язки:

• Адміністративна та організаційна підтримка роботи голови організації.
• Планування, координація та супровід робочого графіку, зустрічей, поїздок.
• Підготовка матеріалів, презентацій, довідок, листів та іншої документації.
• Комунікація з партнерами, донорами, підрядниками та членами команди.
• Організація внутрішніх і зовнішніх зустрічей, подій та робочих поїздок.
• Контроль виконання доручень, моніторинг дедлайнів, ведення протоколів.
• Підтримка у підготовці звітів, документів та інформаційних матеріалів.
• Проактивне вирішення організаційних питань та оптимізація робочих процесів.

Вимоги:

• Прийняття цінностей громадського сектору, зокрема правозахисного підходу
• Досвід роботи на адміністративних або координаційних посадах від 2 років.
• Високий рівень організованості, відповідальності та уваги до деталей.
• Вміння працювати в умовах підвищеної динаміки та зберігати професійний баланс у стресових ситуаціях.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.
• Впевнене користування електронною поштою, Google Workspace, Excel/Sheets та іншими офісними інструментами.
• Досвід роботи у громадському секторі або гуманітарних проєктах буде перевагою.

Умови:

• Графік роботи: понеділок – п’ятниця, з 09:00 до 18:00.
• Можливість працювати у гібридному форматі (офіс у Києві + частково віддалено).
• Конкурентний та стабільний рівень доходу.
• Можливості професійного розвитку, навчання та участі у змінотворчих процесах.

Як податися:

Надсилайте резюме та короткий мотиваційний лист на адресу [email protected] з темою листа:

«Асистент/ка голови організації».

Успішні кандидати/ки отримають запрошення до співбесіди.

Політики Fight For Right ґрунтуються на принципах недискримінації та передбачають рівні можливості для кандидаток/-ів незалежно від ознак. Ми прагнемо забезпечувати інклюзивність та різноманіття у формуванні нашої команди та на цій посаді надамо перевагу представниці/-ку спільноти людей з інвалідністю.