Delivery Office
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
22 Тра 2026
Проєктний/на асистент/ка/Аналітик/иня
Офіс підтримки ветеранської політики — це консультативна команда при Міністерстві у справах ветеранів, яка допомагає міністерству планувати зміни та впроваджувати їх у практичній роботі. Ми ...
Детально
22 Тра 2026
Координатор/ка для роботи з донорами
Офіс підтримки ветеранської політики — це консультативна команда при Міністерстві у справах ветеранів, яка допомагає міністерству планувати зміни та впроваджувати їх у практичній роботі. Ми ...
Детально
30 Бер 2026
Юрист/ка
Офіс підтримки ветеранської політики — це консультативна команда при Міністерстві у справах ветеранів, яка допомагає міністерству планувати зміни та впроваджувати їх у практичній роботі. Ми ...
Детально
27 Бер 2026
Координатор/ка для роботи з донорами
Офіс підтримки ветеранської політики — це консультативна команда при Міністерстві у справах ветеранів, яка допомагає міністерству планувати зміни та впроваджувати їх у практичній роботі. Ми ...
Детально
27 Бер 2026
Проєктний/на асистент/ка/Аналітик/иня
Офіс підтримки ветеранської політики — це консультативна команда при Міністерстві у справах ветеранів, яка допомагає міністерству планувати зміни та впроваджувати їх у практичній роботі. Ми ...
ДетальноУ фокусі
11.10.2021
Інна Підлуська: якщо сьогодні щось не вийшло — це не обов’язково “зрада”
Яким було громадянське суспільство у 90-ті — на початку відновлення української незалежності? […]
30.09.2021
Мистецтво перемагати булінг
Проблема булінгу в Україні має досить загрозливий характер. Особливо актуальною є проблема […]
13.09.2021
Анна Бондаренко: у нашому просторі волонтерства стає все більше
Ми легко можемо пригадати ті відчуття, коли пандемія стала нашою новою реальністю […]
17.08.2021
Ірина Ткаченко: Ми всі трішки Ілони Маски — вашим космосом може бути громада
Мистецтво та активізм — як спільними зусиллями транслювати суспільно важливі меседжі? Як […]
11.08.2021
Міжсекторна комунікація: як знайти довгочасний win-win?
Егоїзм, особисті амбіції, непрофесіоналізм, відсутність прозорих механізмів, брак довіри та багато іншого […]
