Як домовитися про спільні цінності в команді

Костянтин Корчемний, засновник Університету емоційного лідерства Костянтина Корчемного WIN WIN, який двадцять років займається тренерською діяльністю, спеціально для “Бази Знань” на Громадському ...

team (1)

Громадський Простір

Костянтин Корчемний, засновник Університету емоційного лідерства Костянтина Корчемного WIN WIN, який двадцять років займається тренерською діяльністю, спеціально для “Бази Знань” на Громадському Просторі розповідає про те,

як домовитися про спільні цінності в команді 

Youtube-канал Костянтина Корчемного
Facebook


Останні публікації цього розділу:

9 важливих елементів брендингу для НУО

Як НУО ефективно вийти у медіапростір: 8 порад від комунікаційниць з досвідом

Коли контент сам знаходить глядача: YouTube Shorts — шанс для НУО, який не можна проґавити

16 тактик для підвищення органічного охоплення YouTube-каналу НУО

ТОП-6 помилок громадських організацій у веденні Facebook сторінок

Реєстрація ФОП у 2025 році: про які новації варто знати