Менеджер/ка департаменту комунікацій

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
hr-truth.hounds

Vacancy вакансія dfrfycsz(5)
Менеджер/ка департаменту комунікацій

ГО Truth Hounds шукає в команду Менеджера/рку департаменту комунікацій 

ГО Truth Hounds – правозахисна організація, яка займається розслідуванням воєнних злочинів.

Менеджер/ка департаменту комунікацій

Менеджер 

Повний робочий день

Опис посадових обов’язків:

  • Очолює Департамент Комунікацій, який входить до складу функціональної дирекції. Крім нього в дирекції є департаменти розслідувань, збору та аналізу доказів, юридичної роботи та адвокації;
  • Організовує роботу SMM-менеджера, Дизайнера, Медіа та контент-редактора;
  • Підпорядковується безпосередньо виконавчому Директору;
  • Керує усіма комунікаціями організації на зовнішні і внутрішні аудиторії, і також ініціює їх;
  • Виступає у ролі менеджера окремих продуктів\подій, які ініційовані Департаментом комунікацій;
  • Координує свою роботу з Менеджером Доказів, Керівником Розслідувань, Юридичним Директором, Менеджером з адвокації, HR-менеджером;
  • Разом з іншими менеджерами відповідає за досягнення цілей, поставлених перед організацією;
  • Бере участь у стратегічному та операційному плануванні діяльності Організації.

Головні задачі:

1. Розробка та реалізація комунікаційної стратегії, що забезпечує досягнення стратегічних цілей організації:

  • Розробка контент-планування та забезпечення його втілення;
  • Формування ключових повідомлень для різних ЦА, брифування спікерів організації;
  • Визначення каналів комунікації на зовнішні та внутрішню ЦА;
  • Знання та розуміння аудиторій, на які повинні бути направлені комунікації організації (ЦА). Постійне оновлення своїх знань про них;
  • Розробка та менеджмент комунікаційних кампаній в тому числі продуктів і подій організації;
  • Ініціювання створення продуктів та організації подій під комунікаційні задачі організації;
  • Коментування та виступи від імені організації.

2. Управління роботою Департаменту:

  • Проведення зустрічей, планування роботи і розподілу навантаження на працівників департаменту;
  • Забезпечення дотримання дедлайнів;
  • Оцінювати ефективність і результативність працівників департаменту;
  • У співпраці з HR забезпечення професійного зростання членів команди департаменту;
  • Розробляє ТЗ на створення для різних комунікаційних продуктів та мерчу для створення їх спеціалістами на аутсорсі, комунікація з підрядниками.

3. Бюджетування і використання бюджетів:

  • Формування бюджетів комунікаційних кампаній, комунікаційних проєктів та продуктів;
  • Погодження виплат гонорарів працівникам департаменту;
  • Співпраця з підрядниками для реалізації комунікаційних задач.

Додаткові задачі:

  • Забезпечення створення та оновлення Бренд-буку, за потреби ініціює ребрендинг;
  • Забезпечення створення та оновлення Стайл-буку, за потреби ініціює ребрендинг;
  • Управління Tone-of-voice організації;
  • Антикризові комунікації;
  • Робота зі ЗМІ спільно з медіа та контент-редактором Департаменту.

Необхідні навички:

  • знання і застосування менеджерських практик;
  • розуміння принципів етичного висвітлення чутливих тем, зокрема, збройних конфліктів, порушень прав людини, злочинів на ґрунті ненависті, тощо;
  • досвід роботи у сферах PR, комунікацій або журналістики;
  • розуміння специфіки роботи громадських організацій;
  • вміння налагоджувати комунікацію, готувати та презентувати інформацію, формулювати меседжі;
  • спрямованість на досягнення результату;
  • відмінне володіння українською мовою, англійська не нижче Upper-Intermediate;
  • розуміння правил написання текстів, грамотність письма;
  • наявність контактів та навички співпраці з представниками українських, міжнародних та закордонних ЗМІ будуть перевагою;
  • наявність відкритого ФОП.

Зі свого боку ми пропонуємо:

  • оплату праці, що корелює із навантаженням і залежить від кваліфікації та навичок;
  • узгодження зручного графіка роботи в офісі (Київ, Поділ) з можливою частковою зайнятістю віддалено;
  • приязне робоче середовище;
  • можливості для професійного розвитку;
  • досвід в міжнародних проектах;
  • долучення до процесів відновлення справедливості для потерпілих від воєнних злочинів.

Важливо: ми очікуємо, що наші ідеальні кандидат/кандидатка поділяє правозахисні цінності та готовий/готова дотримуватися високих етичних стандартів у своїй роботі.

Зацікавлених просимо надіслати резюме; короткий мотиваційний лист, у якому вказати бажаний рівень оплати та перші три кроки на позиції комунікаційного менеджера нашої організації до 12 грудня на адресу [email protected], зазначивши у темі листа: “Менеджер департаменту комунікацій”


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Assistant Security Officer, Kyiv, OHCHR

Молодший/а менеджер/ка з закупівель в межах виконання Програми USAID «РАДА: наступне покоління»

Менеджер/ка з моніторингу і оцінки

Рекрутер/ка

Політичний аналітик/иня

Explosive Ordnance Victim Assistance Coordinator до UNDP