Представник/ця компанії в Україні (Ukraine Country Representative)

Про Palladium:

Palladium – це міжнародна компанія, яка працює над проектуванням, розробкою та забезпеченням позитивного впливу на життя та засоби до існування людей по всьому світу; розширенням доступу до охорони здоров’я, водних ресурсів, енергетичних ресурсів та інфраструктури; створенням міцних, стійких і трансформаційних інститутів і ринкових систем для вирішення глобальних проблем; а також збереженням природного світу. Наша компанія здійснює свою діяльність у понад 90 країнах світу і налічує 4 000 талановитих, вмотивованих і різносторонніх співробітників усіх релігій, рас, мов і ґендерної приналежності. У портфоліо понад 200 проектів у 90 країнах світу. В Україні працюємо над USAID Health Reform Project (у партнерстві з Deloitte). У Молдові проект (USAID) підтримує переселенців з України. Проекти імплементуємо за безпосередньої  участі неприбуткових організацій та місцевих громад.  

Мета цієї посади – бути обличчям Palladium в Україні. Вона включає в себе провідну роль у взаємодії з урядом та тісну співпрацю з командами Palladium з метою пошуку нових можливостей для забезпечення позитивного впливу в Україні. Працівник на цій посаді відповідатиме за реєстрацію місцевої юридичної особи, управління корпоративним персоналом в Україні та управління локальною компанією.

Місце роботи:

Місце роботи знаходиться в офісі Palladium.

Ви і ваша кар’єра:

Якщо ви вмієте вирішувати проблеми, співпрацювати та активно діяти, а також маєте досвід роботи в Україні, ми зацікавлені розглянути вашу кандидатуру.

Ми є організацією, що швидко розвивається, і надаємо можливості для професійного зростання з моменту працевлаштування. Ми пишаємося тим, що маємо можливість надавати вам свободу, ресурси та підтримку для побудови успішної кар’єри!

Звітність та нагляд:

Ця посада підпорядковуватиметься безпосередньо Регіональному партнеру згідно з наступними вимогами до звітності:

• Відвідування всіх щотижневих нарад.

• Подання щомісячного управлінського звіту про ключові показники ефективності розвитку компанії.

• Подання звітів про виняткові ситуації за потребою.

• Подання щоквартальних звітів щодо планів розвитку компанії, результатів, а також матеріалів для щоквартального звіту про фінансові результати фірми.

• Подання будь-якої іншої звітності за запитом.

• Високий ступінь автономії з відповідним консультуванням, де це доцільно.

• Ця посада передбачає управління, аналіз та надання обґрунтованих рекомендацій вищому керівництву в Північній та Південній Америці та Європі.

• Ця посада передбачає забезпечення ефективного управління всіма корпоративними співробітниками.

Основні обов’язки та відповідальність:

Основним обов’язком представника в Україні буде керування всіма комерційними операціями та новими напрямками роботи в Україні.

Виконувати нові комерційні завдання та координувати стратегії розвитку компанії, які сприятимуть зростанню в усіх сферах технічного напрямку діяльності Palladium.

• Сприяти впровадженню стратегії розвитку Palladium, забезпечуючи побудову ділових зв’язків, партнерських відносин та впливу в Україні.

• Представляти Palladium на нарадах із зацікавленими сторонами (міністерствами України та спільнотою донорів).

• Керувати процесом визначення та координації можливостей для розвитку комерційної діяльності в Україні.

• Сприяти реалізації маркетингових стратегій та ініціатив в Україні, а також у межах всієї компанії.

• Виступати у ролі лідера та контролювати хід виконання та результати реалізації нових заявок, тендерів та цілей.

• Сприяти та контролювати процес співпраці в організації, пропагуючи культуру One Palladium («Компанія Palladium як єдине ціле») та впроваджуючи послідовну та узгоджену реалізацію цієї культури.

• Тісно співпрацювати з проектними командами, партнерами та незалежними консультантами в Україні для виявлення можливостей та сприяння розширенню ринку.

• Аналізувати способи розширення портфоліо Palladium в Україні шляхом продажу існуючого асортименту послуг та залучення нетрадиційних донорів.

• Будувати стратегічні партнерства, спрямовані на розширення мережі Palladium в Україні.

• Підтримувати зв’язок та координувати роботу з іншими компаніями, що входять до складу сімейства компаній GISI (Global Infrastructure Solutions Inc.), в тому числі з Hill International у Східній Європі.

• Тісно співпрацювати з головними офісами Palladium у Брісбені, Лондоні та Вашингтоні (О.К.).

• Очолювати розробку інформаційних матеріалів для лідерів думок в Україні (статті, вебінари, дописи в блогах).

Ключові компетенції, необхідні для роботи:

• Ставлення до всіх колег з повагою та гідністю під час роботи.

• Бажаний попередній досвід управління міжнародними проектами розвитку.

• Фінансова грамотність та вміння інтерпретувати та аналізувати фінансові звіти.

• Досвід роботи з контрактами та дотриманням вимог законодавства.

• Навички ефективного вирішення проблем та прийняття рішень.

• Відмінні управлінські навички зі здатністю давати настанови, навчати, вести за собою, розвивати та оцінювати співробітників.

• Значний досвід у галузі маркетингу послуг та розробки бізнес-планів.

• Успішний досвід участі в тендерах та розробці тендерних пропозицій для масштабнихпроектів.

• Глибоке розуміння специфіки дотримання законодавства та економічного контексту України.

• Здатність працювати в складних ситуаціях.

• Здатність розвивати стратегічні відносини високого рівня в міжнародному середовищі.

• Відмінні навички налагодження зв’язків та управління партнерськими відносинами.

• Здатність виконувати роботу в стислі терміни, одночасно брати участь у декількох тендерах та працювати в різних часових поясах.

• Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською та українською мовами.

• Можливість проживати та працювати в Україні.

Справедливість, різноманітність та інклюзивність – Palladium прагне впроваджувати принципи справедливості, різноманітності та інклюзивності в усі сфери нашої діяльності. Ми приймаємо заяви від усіх верств суспільства та активно заохочуємо різноманітність для стимулювання інновацій, креативності, успіху та передових практик. Ми активно сприяємо досягненню різноманітності серед наших працівників і прагнемо забезпечити рівне та справедливе ставлення до всіх претендентів на роботу та працівників, незалежно від їхнього походження чи особистих характеристик. Це включає в себе (але не обмежуючись лише цим) соціально-економічне походження, вік, расу, ґендерну приналежність і самовираження, релігію, етнічну приналежність, сексуальну орієнтацію, інвалідність, національність, статус ветерана, сімейний стан або приналежність до корінних народів.

Якщо для вас потрібно забезпечити певні умови або зручності у зв’язку з інвалідністю, нейродивергентністю чи будь-якими іншими обставинами, напишіть нашій команді на адресу електронної пошти [email protected], і ми зв’яжемося з вами, щоб
обговорити це питання. 

Гарантування безпеки – ми визначаємо гарантування безпеки як «превентивні дії, що вживаються компанією Palladium для захисту наших співробітників, клієнтів і спільнот, з якими ми працюємо, від заподіяння їм шкоди». Ми прагнемо забезпечити, щоб до всіх дітей і дорослих, які взаємодіють з Palladium, ставилися з повагою і по відношенню до них не допускалися будь-які прояви неналежного поводження. Усі успішні кандидати проходитимуть посилений процес відбору, що включає співбесіди, орієнтовані на забезпечення безпеки, та ретельнийпроцес належної перевірки.

Кваліфіковані зацікавлені претенденти можуть подати заявку на сайті компанії за посиланням  https://palladium.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/19227?c=palladium