Керівник/ця групи дата аналітики при Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі – Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

Посада діятиме в рамках реалізації проекту “Надання послуг захисту та допомоги з притулком ВПО, особам, що повертаються та постраждалому від війни населенню в Україні”.

ЗАГАЛЬНИЙ ОПИС ПОСАДИ

Керівник групи дата-аналітики відповідає за побудову та розвиток єдиної аналітичної інфраструктури Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України, забезпечуючи прозорість, узгодженість та обґрунтованість управлінських рішень.

Роль передбачає впровадження централізованих підходів до збору, обробки та аналізу даних, формування єдиного джерела правди, а також аналітичну підтримку діяльності Координаційного штабу з питань реалізації прав і свобод внутрішньо переміщених осіб, українців за кордоном та сприяння їх добровільному поверненню в Україну.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

1. Побудова аналітичної інфраструктури

• Створення екосистеми даних, розробка та впровадження централізованої системи збору, обробки та зберігання даних (data warehouse, ETL/ELT, BI).
• Інтеграція джерел даних, об’єднання даних з державних реєстрів, внутрішніх систем Міністерства, міжнародних організацій та партнерів у єдину структуру.
• Стандартизація даних, визначення єдиних підходів до структур даних, метрик та звітності.

2. Забезпечення єдиного джерела правди

• Формування узгодженої системи показників, що використовується всіма підрозділами та Координаційним штабом.
• Якість даних, контроль повноти, точності та актуальності даних.
• Уніфікація звітності, усунення розбіжностей у показниках та підходах до їх розрахунку між підрозділами та зовнішніми джерелами.

3. Аналітична підтримка соціальної політики та програм повернення

• Моніторинг реалізації програм, побудова системи відстеження реалізації програм підтримки ВПО, українців за кордоном та ініціатив добровільного повернення.
• KPI та індикатори ефективності, розробка системи показників для оцінки ефективності соціальних програм, інтеграції, реінтеграції та підтримки громадян.
• Аналітика, виявлення відхилень, ризиків та вузьких місць у реалізації програм; підготовка рекомендацій для керівництва.

4. Управління на основі даних

• Підтримка прийняття рішень, підготовка аналітичних матеріалів для керівництва Міністерства та Координаційного штабу.
• Візуалізація даних, створення дашбордів для моніторингу ключових показників у режимі реального часу.
• Розвиток аналітичної культури, впровадження підходу “дані → інсайти → рішення” у діяльність Міністерства.

5. Координація та впровадження

• Крос-функціональна взаємодія, співпраця з підрозділами Міністерства, іншими органами державної влади та Координаційним штабом для впровадження єдиних стандартів роботи з даними.
• Управління ініціативами, координація проєктів, пов’язаних з аналітикою, цифровою трансформацією та інтеграцією даних.
• Взаємодія з зовнішніми стейкхолдерами, співпраця з міжнародними організаціями, партнерами та державними інституціями щодо обміну даними.

6. Автоматизація та цифрова трансформація

• Автоматизація процесів, зменшення ручної роботи через впровадження цифрових інструментів.
• Впровадження BI-рішень, розвиток систем аналітичної звітності.
• Масштабування рішень, забезпечення можливості розширення аналітичної інфраструктури.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта (економіка, аналітика, IT, державне управління або суміжні напрями).
• 10+ років досвіду у сфері аналітики, управління даними або операційного управління; досвід побудови аналітичних систем.
• Досвід побудови екосистеми даних, практичний досвід створення data warehouse, ETL/ELT процесів, BI-рішень.
• Аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних, виявляти закономірності та формувати управлінські висновки.
• Розуміння KPI, досвід розробки систем показників ефективності.
• Технічна компетенція – знання SQL, BI інструментів, розуміння сучасних data-платформ, ETL інструментів.
• Здатність пояснювати складні аналітичні висновки зрозумілою мовою для керівництва.
• Досвід у державному секторі (бажано), розуміння специфіки державного управління, соціальної політики та роботи з ВПО.
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate (B2).

МИ ПРОПОНУЄМО

Фонд пропонує успішному кандидату:

• Контракт до кінця грудня 2026 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи.
• Можливість працювати в динамічній високомотивованій команді професіоналів.
• Психологічна підтримка.
• Гнучкість режиму роботи, комбінований режим роботи.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надішліть супровідний лист та резюме на адресу [email protected], зазначивши в темі листа «Керівник групи дата аналітики_Київ». Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв’ю кандидатам. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 31 травня 2026 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково.