Громадська Організація «Смарт освіта» шукає в команду HR Партнера

Робота нашої громадської організації спрямована на підтримку реформи освіти, зокрема реформи Нової української школи, та допомогу батькам, вчителям і учням бути активними учасниками навчального процесу навіть під час війни. Ми працюємо над гуманізацією та осучасненням шкільної освіти в Україні.

Вимоги:

• Знання повного циклу HR-послуг;
• Досвід формування HR-функції з 0;
• Досвід побудови бізнес-процесів з 0;
• Формування корпоративної культури;
• Володіння методиками коучінгу;
• Досвід навчання персоналу;
• Відмінні комунікацівні навички;
• Гнучкість, адаптивність, лідерські якості;

Функціонал:

• Побудова HR-функції з 0;
• Консультування засновників ГО щодо питань розвитку HR-функції в організації;
• Організація процесу пошуку та закриття відкритих вакансій;
• Побудова процесу найму та адаптації персоналу;
• Допомога керівникам в формуванні потреби щодо відкриття вакансії: опис функціоналу та зон відповідальності;
• Супровід керівників під час проведення інтерв’ю;
• Адаптація нових співробітників;
• Постановка KPI на випробувалний термін. Надання зворотнього звʼязку за результатами випробувального терміну;
• Створення бази кандидатів;
• Покращення внутрішньої комунікації в команді;
• Формування корпоративної культури;
• Навчання персоналу.

Пропозиції приймаються  на пошту [email protected] з обов’язковим зазначенням теми листа: «Заявка_HR-партнер». 

Для участі у конкурсі необхідно надіслати:

• реєстраційні документи (у випадку ФОП);
• резюме/CV;

Просимо надсилати документи з електронної пошти, за якою ми зможемо чітку ідентифікувати кандидата.