Генеральний директор Директорату захисту прав осіб з інвалідністю

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

1) здійснює керівництво роботою Директорату, основними завданнями якого є:
- забезпечення формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, зокрема: інтеграція осіб з інвалідністю у суспільне життя; покращення умов життєдіяльності осіб з інвалідністю; надання реабілітаційних послуг особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю; зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю; забезпечення осіб з інвалідністю засобами реабілітації, автомобілями та іншими соціальними гарантіями; надання державної підтримки громадським об’єднанням осіб з інвалідністю та підприємствам і організаціям створених ними, сприяння статутній діяльності громадських об’єднань осіб з інвалідністю;надання державної допомоги щодо встановлення опіки та піклування над недієздатними особами та особами цивільна дієздатність яких обмежена, вироблення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем;
- здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, розроблення пропозицій щодо її продовження або коригування;
- забезпечення нормативно-правового регулювання у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю;
2) організовує та забезпечує виконання Директоратом завдань та функцій, визначених у Положенні про Директорат захисту прав осіб з інвалідністю: 
- здійснює постійний аналіз стану справ у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти, аналізує існуючі та виявляє нові проблеми у сфері його компетенції на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації;
- аналізує існуючі та виявляє нові проблеми у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, звернень громадян, інших джерел інформації;
- формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи сучасні європейські стандарти захисту прав осіб з інвалідністю та міжнародний досвід в у цій сфері;
- визначає коло заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу у сфері компетенції Директорату;
- проводить консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю та визначення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем;
- забезпечує здійснення фахових комунікацій;
- розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництву Міністерства;
- розвиває спільні між-секторальні ініціативи в рамках Міністерства з іншими центральними органами виконавчої влади у сфері компетенції Директорату;
- підтримує розвиток партнерських відносин в межах виконання завдань у сфері компетенції Директорату між сторонами соціального діалог, заінтересованими особами для розвитку потенціалу галузі та досягнення соціального та економічного результату;
- здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
- забезпечує узгодженість проектів документів державної політики та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, Стратегією реформування державного управління на 2016-2020 роки, імплементації та реалізації Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю, впровадження Плану дій Ради Європи щодо сприяння правам і повній участі осіб з інвалідністю в суспільстві, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, іншими міжнародними зобов’язаннями України;
- здійснює моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, включаючи результати діяльності центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через відповідного міністра, готує пропозиції щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
- бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики міністерства, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
- здійснює заходи щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський досвід у компетенції Директорату;
- висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
- проводить фінансово-економічні розрахунки щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у компетенції Директорату;
- бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до його компетенції;
- бере участь у бюджетному процесі на рівні Міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів у компетенції Директорату;
- забезпечує встановлений чинним законодавством України порядок роботи з документами;
- розподіляє обов’язки між працівниками Директорату.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

22 09 2017 5 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

50070 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована