Генеральний директор Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра 

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років у сфері паливно-енергетичного комплексу

вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

стратегічне планування діяльності Міністерства шляхом розробки концепцій та планів, а також індикаторів досягнення стратегічних цілей у розвитку ПЕК;
координація роботи інших структурних підрозділів апарату Міністерства із забезпечення формування державної політики у сферах компетенції Міністерства та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, іншим міжнародним зобов’язанням держави;
запровадження системи стратегічного управління ПЕК, в т.ч. на основі сценарного моделювання ринків. Середнє- та довгострокове прогнозування розвитку ПЕК;
бюджетне планування діяльності Міністерства. Участь у розробці, підготовці пропозицій щодо бюджетного фінансування ПЕК;
формування та забезпечення реалізації в ПЕК єдиної державної політики у галузі міжнародного співробітництва та з питань європейської інтеграції України;
інформування та надання роз’яснень щодо здійснення державної політики у ПЕК у сфері інтеграції України до ЄС;
здійснення керівництва діяльністю Директорату, розподіл відповідно до виробничої необхідності та з урахуванням забезпечення взаємозаміни обов’язки і функції між експертними групами та окремими державними експертами, здійснення всіх прав та обов’язків Директорату, відповідальність за результати діяльності Директорату

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

20 09 2017 2 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570,00 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

50070 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше