Генеральний директор Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції (Мінфін)
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування та європейської інтеграції
Кваліфікаційні вимоги
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра; досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Посадові обов’язки
здійснення керівництва діяльністю Директорату та забезпечення виконання завдань, покладених на Директорат, зокрема, щодо:
– стратегічного планування діяльності Міністерства фінансів України, удосконалення такого планування;
– координації роботи інших структурних підрозділів апарату Міністерства фінансів України із забезпечення формування державної політики у сферах компетенції Міністерства та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначених Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, іншим міжнародним зобов’язанням держави;
– забезпечення підготовки пропозицій Міністерства фінансів України до проектів планів пріоритетних дій Уряду відповідно до встановлених форм і стандартів якості;
– забезпечення удосконалення інструментів прогнозування у Міністерстві, а також узгодженості макроекономічного та бюджетного прогнозів при формуванні державного бюджету;
– здійснення в межах компетенції координації діяльності Міністерства з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, співробітництва з міжнародними організаціями та міжнародними фінансовими інституціями;
– здійснення управління портфелем проектів, у тому числі: моніторинг виконання проектів Міністерства, синхронізацію проектів за строками, узгодженістю результатів, відповідністю стратегічним документам Міністерства тощо
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 9 570,00 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
50070 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Легка Вікторія Павлівна
+38-(044)-206-5769
[email protected]
17.10.2017 10:09
м. Київ, вул. Межигірська, 11
09.10.2017
Що необхідно знати для подачі документів?
