Експерт/ка з раннього втручання – Львів

Міжнародний благодійний фонд “Карітас України” запрошує до своєї команди – Експерта з раннього втручання

Часткова зайнятість (25%)

«Покращення якості та доступу до психологічної та реабілітаційної допомоги для осіб з інвалідністю, а також ветеранів війни та їхніх родин у Центрах психологічно-реабілітаційної підтримки в Києві, Стрию, Хмельницькому та Полтаві в Україні».

Основні обов’язки:

Експерт з раннього втручання відповідатиме за методичний, експертний та супервізійний супровід компонента раннього втручання у межах проєкту, зокрема:

1. Методичний супровід запуску компонента раннього втручання (підтримка команди Полтавського Центру у впровадженні програми раннього втручання для дітей віком до 4 років із порушеннями розвитку або ризиком їх виникнення; адаптація підходів раннього втручання до контексту Карітас України, потреб родин та можливостей місцевої команди; участь у формуванні єдиного алгоритму роботи з родиною: від первинного звернення до оцінки, планування підтримки, моніторингу та завершення супроводу).
2. Розробка та впровадження робочих інструментів (підготовка або адаптація форм первинної оцінки потреб дитини та родини; розробка шаблону індивідуального плану підтримки розвитку дитини; підготовка інструментів моніторингу прогресу дитини та родини; підготовка рекомендацій щодо ведення документації міждисциплінарною командою; підтримка команди у впровадженні форм у щоденну практику).
3. Супервізійна та консультаційна підтримка команди (проведення регулярних консультацій для координатора раннього втручання, психолога, логопеда, фізіотерапевта та соціального працівника; аналіз складних випадків та надання практичних рекомендацій; підтримка команди у формуванні реалістичних цілей роботи з дитиною та родиною; сприяння міждисциплінарній взаємодії та узгодженню ролей фахівців).
4. Підтримка сімейно-орієнтованого підходу (консультування команди щодо залучення батьків до процесу підтримки; допомога у формуванні практичних рекомендацій для родин, які можна інтегрувати у щоденні рутини дитини; підтримка фахівців у роботі з очікуваннями батьків, стресом родини та труднощами прийняття ситуації; просування підходу, у якому родина є активним учасником процесу підтримки, а не лише отримувачем послуг).
5. Підтримка якості послуг (участь у розробці критеріїв якості роботи компонента раннього втручання; аналіз звітної та моніторингової інформації щодо впровадження послуги; підготовка рекомендацій щодо покращення якості підтримки; участь у внутрішніх зустрічах, супервізіях та обговореннях результатів проєкту).
6. Навчання та розвиток команди (підготовка коротких навчальних сесій або методичних зустрічей для місцевої команди; розробка практичних матеріалів для фахівців; участь у підготовці навчальних або інформаційних матеріалів щодо раннього втручання для внутрішнього використання в мережі Карітас).
7. Координація з програмною командою (регулярна комунікація з керівницею програми «Інклюзія»; підготовка коротких аналітичних записок, рекомендацій або звітів щодо стану впровадження компонента; участь у робочих зустрічах проєкту; підтримка узгодженості діяльності компонента раннього втручання із загальною логікою проєкту).

Вимоги:

• Вища освіта у сфері психології, спеціальної освіти, педагогіки, логопедії, фізичної терапії, ерготерапії, соціальної роботи, медицини, реабілітації або суміжних спеціальностей.
• Додаткова освіта / сертифікація у сфері раннього втручання буде суттєвою перевагою.
• Досвід практичної роботи у сфері раннього втручання або раннього розвитку дитини – бажано не менше 3 років.
• Досвід роботи з дітьми раннього віку з порушеннями розвитку або ризиком їх виникнення.
• Досвід роботи з родинами дітей з інвалідністю або особливими освітніми потребами.
• Досвід роботи у міждисциплінарній команді.
• Досвід проведення супервізій, навчань або методичного супроводу команд буде перевагою.
• Досвід роботи в НУО, гуманітарних або соціальних проєктах буде перевагою.

Необхідні знання та навички:

• У сфері принципів раннього втручання.
• Сімейного-орієнтованого та людиноцентрованого підходу.
• Оцінки розвитку дитини раннього віку.
• Міждисциплінарної взаємодії у роботі з дитиною та родиною.
• Розробки індивідуального плану підтримки.
• Роботи з батьками та підтримки батьківських компетенцій.
• Природного середовища дитини та інтеграція рекомендацій у щоденні рутини.
• Основ інклюзії, захисту дітей, недискримінації та етичної взаємодії з родинами.
• Систем соціальних, освітніх, медичних та реабілітаційних послуг для дітей і родин в Україні.
• Знання мов: українська – вільно, англійська- бажано від рівня В1 / В2.
• Впевнене користування: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), програмами для візуалізації даних (PowerPoint, Figma, Canva).
• Вміння готувати методичні матеріали, презентації, форми та інструкції;
• Навички аналізу кейсів та підготовки практичних рекомендацій;
• Вміння працювати з онлайн-інструментами для зустрічей, супервізій та спільної роботи;
• Базове розуміння вимог до конфіденційності та захисту персональних даних

Особисті якості:

• Висока професійна етика та повага до гідності дитини і родини.
• Системність, уважність до деталей та здатність структурувати процеси.
• Сильні комунікативні та фасилітаційні навички.
• Вміння працювати з різними фахівцями та узгоджувати міждисциплінарні рішення.
• Здатність підтримувати команду без директивного стилю управління.
• Стресостійкість та здатність працювати з емоційно складними випадками.
• Адаптивність, проактивність, відповідальність.
• Орієнтація на практичний результат і якість послуг.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Забезпечення необхідними ресурсами для ефективної роботи.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Роботу в команді великої міжнародної благодійної мережі.

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!  

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися  з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: Посилання на політики.

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей. Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних.

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме, портфоліо та супровідний лист на електронну адресу: [email protected].

Термін розгляду надісланого резюме  –  від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в супровідному листі) відповідали опису вакансії.