“Еколтава” запрошує до команди нового виконавчого директора (ку)

Громадська організація “Еколтава” з Полтави шукає кандадатів/ок на відкриту посаду виконавчого директора організації. Повна зайнятість. 

Обов’язки на посаді: 

• координація роботи штату організації та залученість до організаційного розвитку команди;
• операційне управління: забезпечення виконання організацією річного та стратегічного плану, дотримання цілей і місії;
• стратегічне управління організацією спільно з Правлінням;
• підтримка взаємодії з Правлінням організації, контроль дотримання Стратегії діяльності організації, внутрішніх політик організації та Кодексів;
• фінансове управління організацією та фандрейзингу (пошук фінансування) спільно з керівниками проєктів організації;
• зовнішні комунікації та представницькі функції від імені організації  з органами державної влади, фінансових установах, ЗМІ, партнерських організаціях; 
• звітування про діяльність організації перед членами, громадськістю, партнерами, донорами.  

Пропонуємо: 

• офіційне працевлаштування та оплату, яка відповідає рівню оплати праці у громадських організаціях;
• надаємо можливість оплачуваних стажувань та проходження курсів з фінансового управління, тайм-менеджменту, розвитку персоналу, адвокації та ін. протягом 1 року;
• гнучкий графік роботи;
• позитивні та екологічні цінності, що грунтуються на любові до природи;
• офіс недалеко від центру Полтави з видом на парк.

Вимоги до кандидатів:

• лідерські навички, вміння координувати роботу команди;
• ініціативність та креативність для створення та прописування суспільно важливих проектів;
• фінансова грамотність – готовність та вміння координувати роботу бухгалтера та координаторів окремих проектів;
• фандрейзингові навички – готовність шукати, вивчати відкриті конкурси, пропозиції, гранти для залучення додаткового фінансування напрямів діяльності ГО “Еколтава”, вміння або готовність вчитися писати заявки;
• цифрова грамотність – знання основ роботи в офісних програмах та додатках;
• логічне мислення та високі навички тайм-менеджменту;
• готовність вивчати та орієнтуватися в темах, у яких працює. організація: менеджмент та мінімізація відходів, зміна клімату та адаптація, робота з громадами;

БАЖАНО: 

• місце постійного проживання: Полтава;
• досвід роботи/долучення до діяльності громадських організацій в Україні;
• знання англійської мови;
• досвід співпраці з органами місцевої влади та донорами;
• рекомендаційні листи від попередніх колег, організацій, партнерів. 

ЕТАПИ ВІДБОРУ: 

Етап 1. До 30 серпня

Подання своєї кандидатури та резюме на пошту організації з темою листа;

Етап  2. До 10 вересня включно

Розгляд поданих пропозицій.

Етап 3. З 13 вересня 

Повідомлення результатів відбору та призначення співбесід з відібраними 3-5 кандидатами/тками. 

Етап 4. 22 вересня

Остаточні результати відбору та проходження тестового пробного періоду в організації на посаді виконавчого директора (обумовлюється договором найму), введення в курс справ.

Як подати свою кандидатуру? 

1. Подати своє актуальне резюме (спільно з контактами та посиланнями на соціальні мережі) українською мовою на ел.пошту: [email protected] до 30 серпня 2021 року. У темі листа вказати “Виконавчий директор Еколтави”. 
2. До листа також додати короткий мотиваційний лист з відповіддю “Чому я маю працювати в Еколтаві”. 
3. Рекомендаційні листи та контакти осіб, що можуть підтвердити вашу компетентність, будуть перевагою. 

Познайомитися з діяльністю організації можна на сайті організації: ekva.org

Контакти для уточнень: 

Будемо раді з вами поспілкуватися. Пишіть на офіційну пошту організації [email protected]