DiXi Group шукає фахівця з організаційного розвитку та забезпечення

Громадська організація “ДІКСІ ГРУП” оголошує конкурс пропозицій на заміщення посади  фахівця з організаційного розвитку та забезпечення.

Аналітичний центр «Діксі Груп» шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку та забезпечення для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.

Посадові обов’язки:

• моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
• розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку
• координація (спільно з керівництвом) виконання тижневих та квартальних планів роботи Організації;
• напрацювання пропозицій для покращення ефективності робочого процесу;
• залучення до формування проектних пропозицій і заявок  у частині організаційного розвитку;
• участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації.
• складання та координація виконання плану навчань персоналу;
• організація співбесід, супроводження набору нових працівників;
• підготовка проектів документів організації (в тому числі планів роботи, інших документів тощо);
• оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
• обробка вхідної та вихідної кореспонденції, поштова відправка листів, ділова переписка, обробка  телефонних дзвінків;
• реєстрація, систематизація, організація зберігання документів;
• збір підтверджуючих документів до звітів про виконання проектів;
• координація роботи технічного персоналу, забезпечення діяльності офісу організації.

Вимоги до кандидата:

• повна вища освіта;
• наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, HR;
• досвід роботи з організації діловодства;
• увага до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
• комунікабельність, вміння працювати в команді.

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

• Наявність досвіду роботи у сфері організаційного розвитку.
• Наявність досвіду роботи із організацією документообігу.
• Рівень очікуваної винагороди.

Додатковою перевагою буде досвід роботи в неприбутковому секторі.

Повний пакет документів повинен містити:

• Цінова пропозиція у довільній формі (очікуваний рівень місячної оплати в гривнях з розрахунку повної залученості 8 годин на день).
• Резюме, що має містити відомості про освіту, досвід роботи та іншу інформацію, що підтверджує релевантний досвід кандидата до вимог в оголошенні.
• Мотиваційний лист.

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 19 лютого 2021 року за адресою: [email protected], вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

Моб. (+38 050) 257 00 65

E-mail: [email protected]