DiXi Group шукає фахівця з організаційного розвитку та забезпечення
ЗАВЕРШЕНО
Громадська організація “ДІКСІ ГРУП” оголошує конкурс пропозицій на заміщення посади фахівця з організаційного розвитку та забезпечення.
Аналітичний центр «Діксі Груп» шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку та забезпечення для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.
Посадові обов’язки:
- моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
- розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку
- координація (спільно з керівництвом) виконання тижневих та квартальних планів роботи Організації;
- напрацювання пропозицій для покращення ефективності робочого процесу;
- залучення до формування проектних пропозицій і заявок у частині організаційного розвитку;
- участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації.
- складання та координація виконання плану навчань персоналу;
- організація співбесід, супроводження набору нових працівників;
- підготовка проектів документів організації (в тому числі планів роботи, інших документів тощо);
- оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
- обробка вхідної та вихідної кореспонденції, поштова відправка листів, ділова переписка, обробка телефонних дзвінків;
- реєстрація, систематизація, організація зберігання документів;
- збір підтверджуючих документів до звітів про виконання проектів;
- координація роботи технічного персоналу, забезпечення діяльності офісу організації.
Вимоги до кандидата:
- повна вища освіта;
- наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, HR;
- досвід роботи з організації діловодства;
- увага до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
- комунікабельність, вміння працювати в команді.
Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:
- Наявність досвіду роботи у сфері організаційного розвитку.
- Наявність досвіду роботи із організацією документообігу.
- Рівень очікуваної винагороди.
Додатковою перевагою буде досвід роботи в неприбутковому секторі.
Повний пакет документів повинен містити:
- Цінова пропозиція у довільній формі (очікуваний рівень місячної оплати в гривнях з розрахунку повної залученості 8 годин на день).
- Резюме, що має містити відомості про освіту, досвід роботи та іншу інформацію, що підтверджує релевантний досвід кандидата до вимог в оголошенні.
- Мотиваційний лист.
Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 19 лютого 2021 року за адресою: [email protected], вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».
Контактна інформація:
Чорниш Віктор,
Провідний менеджер з постачання
Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»
Вул. Інститутська 18А, оф.3
м. Київ, 01021
Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94
Моб. (+38 050) 257 00 65
E-mail: [email protected]
