Бухгалтер/ка

Данська рада у справах біженців (ДРБ) шукає бухгалтера/ку в місті Суми.  Ця посада підпорядковуватиметься Керівнику групи з питань фінансів.

Загальна мета ролі: 

Під управлянням Керівника групи з питань фінансів, Бухгалтер відповідає за підтримку щоденної діяльності Сумського офісу ДРБ, підтримує з бухгалтерської сторони імплементацію програм ДРБ.

Обов’язки:

• Облік операцій з підзвітними особами, оформлення документів та виплат на відрядження співробітників ДРБ.
• Перевірка документів, пов’язаних з програмною діяльністю ДРБ на відповідність українському законодавству.
• Контроль достовірності необхідних документів для оформлення платежів.
• Прийом вхідної документації для обліку (заявки на оплату, договори).
• Перевірка документів отриманих від постачальників та контроль даних постачальника в реєстраційній базі.
• Підготовка актів виконаних робіт/приймання відповідно до вимог чинного законодавства.
• Проведення нарахування та перерахування податків і зборів, страхових внесків до державних позабюджетних соціальних фондів, виплат банківським установам, заробітної плати працівників та інших виплат.
• Облік майна, зобов’язань (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей тощо).
• Ведення, внесення та оновлення інформації у системі «1С», внесення змін до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних.
• Реєстрація операцій та організація документообігу в системі бухгалтерського обліку.
• Ведення банківських та касових операцій.
• Участь у складанні договорів з контрагентами.
• Дотримання порядку у веденні документів для відряджень, перевірки актуальності звітності.
• Проведення координації програмних підрозділів щодо документації, пов’язаної з програмною діяльністю (гранти, угоди тощо).

Необхідний досвід та компетенції:

• Досвід роботи бухгалтером не менше 5-ти років.
• Знання законодавства про бухгалтерський та податковий облік.
• Впевнений користувач ПК та 1С-Бухгалтерія.
• Знання особливостей бухгалтерського обліку МНУО та/або представництв.
• Впевнений користувач пакету Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Знання англійська на середньому або просунутому рівні (розмова/читання/письмо).
• Високий рівень володіння письмовою та розмовною українською та російською мовами.
• Точність та акуратність в роботі та з документами.
• Уважність, порядність, відповідальність, стресостійкість.
• Вміння працювати з великими обсягом документів і інформації.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Необхідна освіта:

Вища освіта – бухгалтерський облік, фінанси, облік та аудит.

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: 3-х місячний випробувальний період з можливістю подальшої продовження контракту
Рівень: H
Призначення місця роботи:  місто Суми
Дата початку:  Якомога швидше. Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подання

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169753&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Кінцевий термін подання заявок: 31.12.2023.

ДРБ як роботодавець:

Працюючи в ДРБ, ви приєднаєтеся до глобальної команди, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах світу. Ми пишаємося нашими:

• Професіоналізмом, впливом та досвідом
• Гуманітарний підходом та роботою, яку ми виконуємо
• Цілеспрямованістю, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильним лідерством
• Справедливою компенсація та постійним розвитком

Здатність ДРБ забезпечити захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим підзахисним особам залежить від здатності наших співробітників підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань. ДРБ проводить ретельні та всебічні перевірки особистих даних як частину процесу набору персоналу.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!