Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально
20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
11.12.2020
Криза як шанс: адаптація до викликів та інсайти від громадських організацій
Команда Громадського Простору організувала спільне обговорення з регіональними НУО — про комунікації за часів пандемії, […]
02.12.2020
“Про що вона мовчить”: хочемо жити у світі, в якому жіночі голоси є почутими
Незабаром світ побачить збірка “Про що вона мовчить” – книжка, написана жінками для […]
01.12.2020
Комунікація з громадянами — важлива річ, про яку часом забувають організації
“Громадянському суспільству треба пробувати дедалі більше звертати увагу на те, що мало […]
19.11.2020
Мислімо критично! На Українському радіо стартував медіаосвітній проєкт “Все Потребує Доказів”
На Першому каналі Українського радіо відбулася прем’єра освітньо-розважального подкасту “Все Потребує Доказів” – який складатиметься з 10 […]
10.11.2020
На шляху до сталого розвитку. Як ПРООН заохочує українців до змін
Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні у партнерстві з Німецьким агентством розвитку […]
