Реєстрація  ·  Вхід

Halyna Seheda

Контакти: [email protected]
веб-сторінка

Публікації
G13 HOVERLA Котик Стаття 5

13 Бер 2023

Як зробити ефективною інтеграцію нових людей у команду організації?

Коли в уже сталий колектив приходять нові люди, налагоджена система роботи переживає зміни. Вона починає функціонувати по-новому, відбувається розподіл ролей. Команді важко, навіть якщо прийшла одна ...

Детально

02

7 Бер 2023

«Ми стали більш організовані як команда»: історія участі ГО «Коліщата» у програмі з організаційного розвитку

У межах проєкту «Розвиток спроможностей місцевих громадських організацій у воєнний час за допомогою пакету тренінгів з підготовки та відновлення» 40 ОГС з 7 областей України взяли участь у програмі з ...

Детально

G13 HOVERLA Котик Стаття 3 (1)

2 Бер 2023

Система навчання в межах організації: навіщо та як?

Уявімо ситуацію: для сталої роботи вашої громадської організації є потреба підвищити компетенції команди. Пропоную розібратися, на що слід звернути увагу, якщо ви хочете запустити чи вдосконалити ...

Детально

G13 HOVERLA Котик Гулая Стаття 4

1 Бер 2023

Як лідери ОГС можуть використати фасилітацію для побудови ефективної комунікації в команді?

Війна та сучасні реалії громадянського суспільства підсилили необхідність у лідерах- фасилітаторах, здатних підтримувати, надихати й об’єднувати навколо себе людей, створювати кола порозуміння в ...

Детально

9 Лют 2023

Подільська агенція регіонального розвитку оголошує конкурс на посаду грант-менеджера/ки

Громадська організація «Подільська агенція регіонального розвитку» оголошує конкурс на посаду грант-менеджера/ки. Посада передбачає пошук та написання проєктних заявок, які відповідатимуть напрямкам ...

Детально

інформаційного заходу «Релокація бізнесу рішення для успіху», копия, копия

9 Лют 2023

Початок циклу B2B зустрічей для підприємців, які релокували свій бізнес до Вінницької, Рівненської, Тернопільської, Хмельницької та Черкаської областей

У межах ініціативи «Мости економічного розвитку» Громадська організація «Подільська агенція регіонального розвитку» розпочинає цикл B2B зустрічей для підприємців, які через повномасштабне вторгнення ...

Детально

red_new_01.02.2023

2 Лют 2023

У Вінниці запрацював кол-центр для релокованих малих та середніх підприємств

Запрацював кол-центр для релокованих малих та середніх підприємств, створений у межах ініціативи «Мости економічного розвитку».Оператори кол-центру, менеджер кол-центру та залучені експерти ...

Детально

G13 HOVERLA Мусієнко Стаття 1 (1)

31 Січ 2023

Координати сенсів, або Для чого насправді командам цінності, місія, бачення

Що може статися з організацією, у якої розмиті чи й зовсім не визначені цінності, місія та бачення? На практиці це призводить до демотивації, вигорання членів команди, ескалації конфліктів, ...

Детально

new_16.01.2023

17 Січ 2023

Подільська агенція регіонального розвитку провела дводенний онлайн-тренінг для операторів кол-центру

Громадська організація «Подільська агенція регіонального розвитку» провела дводенний онлайн-тренінг для операторів кол-центру, які працюватимуть у межах проєкту «Мости економічного розвитку».Захід ...

Детально

G13 HOVERLA stattia 1

16 Січ 2023

Яка користь для ОГС від організаційної оцінки?

Насамперед пропоную розібратися, звідки взялося поняття організаційної самооцінки. Для інституцій, які допомагають розвиватися організаціям громадянського суспільства, тобто надають фінансування або ...

Детально

>>> Показати ще >>>

Додати колонку

Підписатися на розсилку

Політика конфіденційності | Видалення аккаунту

© 2002-2026 Громадський Простір.

Матеріали на Порталі публікуються на умовах ліцензії CC BY-SA 4.0 International,
якщо в конкретній публікації не зазначено інакше.

Портал "Громадський Простір" https://www.prostir.ua