Inna Kravchenko
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
13 Бер 2024
Головний/а методист/ка психологічної служби
В Україні з 2014 року успішно працює українсько-американський благодійний фонд RAZOM for Ukraine, створений українцями з Нью-Йорка, що об'єднали спільноти волонтерів в Америці, Україні та інших ...
Детально23 Лют 2024
Головний/а методист/ка психологічної служби
В Україні з 2014 року успішно працює українсько-американський благодійний фонд RAZOM for Ukraine, створений українцями з Нью-Йорка, що об'єднали спільноти волонтерів в Америці, Україні та інших ...
Детально15 Лют 2024
Заступник(-ця) керівника програми RAZOM Relief
Razom for Ukraine – українсько-американська громадська організація, що була створена у 2014 з метою підтримки народу України у його прагненні до демократії, справедливості та поваги прав ...
Детально15 Лют 2024
Менеджер(-ка) проектів та грантів програми RAZOM Relief
Razom for Ukraine – українсько-американська громадська організація, що була створена з метою підтримки народу України у його прагненні до демократії, справедливості та поваги прав людини. Команда ...
Детально
15 Лют 2024
Грант менеджер(-ка) міжнародного фонду RAZOM
Для RAZOM for Ukraine – українсько-американської громадської організації, шукаємо досвідченого Грант менеджера. Детальніше про діяльність та проекти: https://www.razomforukraine.orgКлючові ...
ДетальноУ фокусі
11.10.2021
Інна Підлуська: якщо сьогодні щось не вийшло — це не обов’язково “зрада”
Яким було громадянське суспільство у 90-ті — на початку відновлення української незалежності? […]
30.09.2021
Мистецтво перемагати булінг
Проблема булінгу в Україні має досить загрозливий характер. Особливо актуальною є проблема […]
13.09.2021
Анна Бондаренко: у нашому просторі волонтерства стає все більше
Ми легко можемо пригадати ті відчуття, коли пандемія стала нашою новою реальністю […]
17.08.2021
Ірина Ткаченко: Ми всі трішки Ілони Маски — вашим космосом може бути громада
Мистецтво та активізм — як спільними зусиллями транслювати суспільно важливі меседжі? Як […]
11.08.2021
Міжсекторна комунікація: як знайти довгочасний win-win?
Егоїзм, особисті амбіції, непрофесіоналізм, відсутність прозорих механізмів, брак довіри та багато іншого […]

