ALI
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
30 Січ 2026
Аналітик/Аналітикиня
Лабораторія законодавчих ініціатив шукає аналітикиню/аналітика. Ця посада передбачає самостійне ведення досліджень під загальною координацією керівника аналітичного відділу. Пріоритетні сфери ...
Детально26 Лис 2025
Аналітик/иня
Лабораторія законодавчих ініціатив шукає аналітикиню/аналітика. Ця посада передбачає самостійне ведення досліджень під загальною координацією керівника аналітичного відділу. Пріоритетні сфери ...
Детально26 Лис 2025
Асистент/-ка проєктного менеджера
Лабораторія шукає проактивного/y та відповідального/y асистента/ку проєктного менеджера, який/яка підтримуватиме команду у реалізації проєктів у сфері впровадження реформ, верховенства права та ...
Детально
21 Лип 2025
Аналітик/аналітикиня за напрямом «Правопорядок»
ЛЗІ шукає аналітика/аналітикиню у напрям «Правопорядок», який займається розвитком органів прокуратури та правопорядку, а також ширшим колом питань у сфері кримінальної юстиції. Ця посада передбачає ...
Детально
27 Чер 2025
Аналітик/иня до Лабораторії законодавчих ініціатив
Лабораторія законодавчих ініціатив — це незалежний український аналітичний центр, що працює для розвитку демократії та сильних державних інституцій з 2000 року. Організація понад 20 років аналізує ...
ДетальноУ фокусі
11.10.2021
Інна Підлуська: якщо сьогодні щось не вийшло — це не обов’язково “зрада”
Яким було громадянське суспільство у 90-ті — на початку відновлення української незалежності? […]
30.09.2021
Мистецтво перемагати булінг
Проблема булінгу в Україні має досить загрозливий характер. Особливо актуальною є проблема […]
13.09.2021
Анна Бондаренко: у нашому просторі волонтерства стає все більше
Ми легко можемо пригадати ті відчуття, коли пандемія стала нашою новою реальністю […]
17.08.2021
Ірина Ткаченко: Ми всі трішки Ілони Маски — вашим космосом може бути громада
Мистецтво та активізм — як спільними зусиллями транслювати суспільно важливі меседжі? Як […]
11.08.2021
Міжсекторна комунікація: як знайти довгочасний win-win?
Егоїзм, особисті амбіції, непрофесіоналізм, відсутність прозорих механізмів, брак довіри та багато іншого […]

