ГО «Ділові Жінки Запоріжжя» — жіноча феміністична організація, яка ставить за мету посилення ролі жінок у суспільному житті, бізнесі та громадському секторі. Ми зосереджені на розвитку лідерських якостей, підтримці рівних можливостей та боротьбі з гендерними стереотипами, щоб кожна жінка могла повноцінно реалізовувати свій потенціал. Ми на практиці впроваджуємо феміністичні цінності у роботі: •Рівний доступ до можливостей. Ми забезпечуємо прозорі умови участі у проектах, навчальних програмах та конкурсах за принципом компетенцій, а не походженням чи зв’язками. Створили платформу для кар’єрного зростання, навчання та перекваліфікації жінок з різних професій та вікових груп. Платформа «Академія ДНК Жінки» сайт https://www.dnkwomen-academy.com.ua/ вже працює, но ми ще додаємо матеріали та розробляємо курси. •Підтримка лідерства жінок. Працює бізнес клуб «ДНК Жінки» - для старту та підтримки малих бізнесів та розвитку жіночого підприємництва і лідерства. Організовуємо тренінги з жіночого лідерства, менторські програми, де досвідчені лідери–жінки діляться знаннями та стратегіями подолання бар’єрів. Створили мережу контактів підприємниць та експерток. У клубі понад 30 жінок підприємниць, які активно приймають участь у заходах. •Протидія ґендерним стереотипам та превенція ГЗН. Впроваджуємо просвітницькі кампанії, тренінги з протидії ГЗН, семінари та дискусії, що розкривають міфи про «жіночність» та «сильних чоловіків». Члени Робочої групи з адвокації гендерної рівності при ЗОДА під керівництвом Жінки ООН у рамках роботи групи робили аналіз молодіжної та ветеранської програм ЗОДА на дотримання гендерної рівності. Як члени Координаційнії ради з питань сім`ї, гендерної рівності, запобігання домашньому насильству та протидії ГЗН при ЗОДА сприяємо розробці програм та заходів з питань протидії ГЗН/ДН та гендерної рівності. •Інклюзивність та різноманіття. Заохочуємо участь жінок з різних соціальних груп, вікових категорій та з особливими потребами. Встановлюємо правила поваги, недискримінації та безпечного простору для жінок на всіх заходах хабу «ДНК Жінки». •Дотримуємося принципів етики, прозорості та підзвітності: публікуємо звіти про використання ресурсів, критерії відбору та досягнення на сайті організації. Приймаємо участь у громадських ініціативах з прав та безпеки жінок, ми є членами коаліції «Запоріжжя 1325». •Проводимо освітні програми та тренінги з управління проектами, фінансової грамотності та цифрової грамотності, працевлаштуванню та розвитку кар’єри. Проводимо «Стартап школи» для жінок для розвитку та підтримки підприємницьких навичок, програми перекваліфікації. Підтримуємо підприємницькі ініціативи жінок через менторство, доступ до мереж і ресурсів, допомогу у створенні та масштабуванні бізнесу. •Права та безпека жінок. Пропагуємо рівні трудові умови, відсутність дискримінації на роботі та на заходах. Сприяємо розробці та впровадженню політик щодо запобігання насильству та булінгу, як члени Робочої групи з питань сприяння працевлаштуванню ВПО при ЗОДА. Проводимо тренінги для роботодавців на тему «Гендерна рівність в професійній сфері».