Керівник/ця комунікаційного напряму

Громадська ініціатива “Голка” шукає керівника або керівницю комунікаційного напряму.

Ми працюємо на перетині адвокації, аналітики, медіа та громадянського суспільства. Об’єднуємо представників різних секторів для захисту демократичних цінностей, підтримки євроінтеграційних реформ, розвитку підзвітності влади та посилення громадянської участі. Більше про нас: https://holka.org.ua 

Шукаємо людину, яка допоможе посилити наші комунікації та розвивати партнерства з медіа, громадськими організаціями, експертним середовищем і міжнародними партнерами.

Основні обов’язки

• координація комунікаційної роботи організації;
• реалізація комунікаційних стратегій та планів;
• підготовка новин, пресрелізів та інших інформаційних матеріалів;
• розвиток партнерств із медіа та організаціями громадянського суспільства;
• координація інформаційного супроводу адвокаційних кампаній;
• участь у підготовці та просуванні аналітичних матеріалів і досліджень;
• взаємодія з командою SMM та підрядниками.

Обов’язкові вимоги

• досвід роботи в медіа або громадському секторі;
• досвід написання новин та інших журналістських матеріалів;
• досвід реалізації комунікаційних стратегій та роботи з KPI;
• досвід розбудови партнерств із медіа та громадськими організаціями;
• вища освіта;
• проживання в Києві або Київській області
• наявність ФОП 3 групи

Буде перевагою

• досвід роботи на керівних посадах від 2 років;
• наявність професійних контактів у медійному, експертному чи політичному середовищі;
• досвід розробки комунікаційних стратегій;
• досвід дизайнування та проведення адвокаційних кампаній;
• навички роботи з Canva або аналогічними інструментами;
• розуміння процесів державної політики та адвокації.

Що для нас важливо

Ми шукаємо людину, для якої комунікації – це не лише про охоплення, а насамперед про суспільні зміни. Нам близький підхід, коли інформаційні кампанії допомагають формувати коаліції, залучати нових партнерів та впливати на ухвалення рішень.

У команді «Голки» цінуються відкритість до дискусій, відповідальність за взяті зобов’язання, готовність навчатися та адаптуватися до швидких змін. Ми підтримуємо ініціативність, не боїмося експериментів і сприймаємо помилки як частину розвитку та інновацій.

Ми пропонуємо

• роботу в команді, яка поєднує адвокацію, аналітику та медіа;
• участь у національних кампаніях та проєктах суспільного значення;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• конкурентну винагороду відповідно до досвіду та компетенцій;
• гнучкий формат роботи.

Як податися

Надсилайте CV до 1 липня на адресу: [email protected]

Кандидатам і кандидаткам, які пройдуть попередній відбір, буде надіслано тестове завдання та запрошення на співбесіду.

Співбесіди триватимуть до 15 липня. Про результати відбору ми повідомимо до 20 липня.

Орієнтовний початок роботи – 1 серпня 2026 року.

Випробувальний термін – 2 місяці.