Комунікаційний/а менеджер/ка

Відбір кандидата здійснюється за організаційної підтримки Фундації DEJURE, яка забезпечує інституційну спроможність роботи Громадської ради доброчесності. Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за системну комунікацію діяльності Ради: регулярне висвітлення її роботи, формування послідовної зовнішньої позиції та участь у реагуванні на чутливі інформаційні ситуації.

Основні обов’язки

Поточні комунікації

• підготовка дописів для Facebook та вебсайту Громадської ради доброчесності (ГРД) про поточну практику, участь членів Ради у заходах, рішення щодо окремих суддів і статистику роботи;
• регулярне інформування про поточну діяльність ГРД – орієнтовно 3-4 дописи на тиждень.

Візуальне оформлення

• самостійна підготовка ілюстрацій до дописів у межах більшості поточних комунікаційних завдань.

Медіавзаємодія та реагування

• за потреби – організація взаємодії з медіа для інформування про діяльність ГРД;
• участь у реагуванні на кризові або репутаційно чутливі ситуації.

Події та організаційна підтримка

• організація заходів за участі ГРД кілька разів на рік, зокрема форумів та інших публічних подій.

Опрацювання звернень

• первинне опрацювання звернень громадян щодо питань доброчесності суддів, зокрема відбір доцільних звернень, та подальша передача їх відповідальним членам ГРД або адміністратору.

Вимоги до кандидатів

• досвід у сфері комунікацій, контент-менеджменту, взаємодії зі ЗМІ або суміжних напрямах;
• розуміння специфіки діяльності Громадської ради доброчесності або готовність швидко зануритися в цю тематику;
• відмінні навички письма українською мовою та вміння працювати зі змістовно складними темами;
• здатність самостійно планувати комунікаційну роботу, ініціювати теми та пропонувати релевантні формати;
• вміння критично оцінювати підходи до висвітлення діяльності ГРД та пропонувати доцільні комунікаційні рішення;
• досвід або готовність працювати з кризовими чи репутаційно чутливими комунікаційними ситуаціями;
• базові навички підготовки візуальних матеріалів для цифрових комунікацій;
• організованість, уважність до деталей і здатність координувати комунікаційні процеси за участі кількох сторін.

Перевагою буде:

• розуміння тематики правосуддя, судової реформи або доброчесності суддів;
• досвід організації заходів;
• досвід співпраці з медіа.

Умови

• гібридний формат роботи (офіс та дистанційно);
• конкурентна ринкова заробітна плата;
• співпраця до лютого 2027 року з можливістю продовження.

Громадська рада доброчесності виконує важливу функцію у процесах формування доброчесної судової влади. Якщо вам близька ця тематика і ви готові долучитися до роботи, будемо раді вашій заявці.

Як податися

Надішліть на адресу [email protected] такі документи:

• резюме (CV);
• короткий мотиваційний лист.

Тема листа: Комунікаційний менеджер/менеджерка ГРД
Дедлайн подання: 10 квітня 2026 року

Ми будемо раді ознайомитися з усіма заявками, однак зв’яжемося лише з кандидатами та кандидатками, які будуть відібрані для наступного етапу відбору.