Тренер/ка тренінгів/воркшопів із розвитку навичок у підлітків
Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні, та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.
Цільові аудиторії тренінгів:
- діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, які зростають у дитячих будинках сімейного типу, прийомних сім’ях, під опікою/піклуванням;
- підлітки, (14–20 років), які перебувають у конфлікті із законом та проходять ресоціалізацію у Кременчуцькій виховній колонії
Що входить до обсягу послуг тренера(-ки):
- проводити тренінги за узгодженим графіком за темами відповідно до своєї експертизи;
- самостійно готувати навчальні матеріали до тренінгу (зокрема презентації, роздаткові матеріали, матеріали для вправ, відео- та інші допоміжні матеріали – за потреби);
- адаптувати зміст, формат і складність тренінгів до вікових особливостей учасників і специфіки групи;
- забезпечувати безпечну атмосферу під час проведення тренінгута умови для активної участі всіх учасників;
- використовувати інтерактивні методи навчання (вправи, кейси, ігри, моделювання ситуацій, тощо);
- після проведення тренінгунадавати короткий аналітичний звіт (включно з описом проведених активностей і ключових результатів);
- дотримуватись узгоджених підходів, стандартів якості та вимог замовника.
Один тренер/одна тренерка може проводити тренінги не з усіх тем, а лише з тих, у яких має досвід і експертизу.
Тренери з проведення воркшопів:
До переліку навичок (далі – тем) входять:
- емоційної грамотності;
- саморегуляції та життєстійкості;
- фінансової грамотності та економічної самостійності;
- безпечної поведінки та збереження здоров’я.
Формат воркшопів:
- офлайн, Полтавська область, м. Кременчук, Кременчуцька виховна колонія;
- тривалість одного воркшопу: до 5 годин;
- кількість учасників: до 30 осіб.
Тренери(-ки) тренінгів із розвитку м’яких навичок
До переліку навичок (далі – тем) входять:
- емоційної грамотності;
- саморегуляції та життєстійкості;
- встановлення особистих меж та побудови здорових стосунків.
Формат тренінгів:
- офлайн: Миколаївська, Одеська, Дніпропетровська області.
- тривалість до 4 годин;
- кількість учасників(-ць): до 20 осіб;
Вимоги до кандидатів(-ок):
- вища освіта у сфері педагогіки, психології, соціальної роботи або суміжних галузях;
- досвід проведення тренінгів або інших освітніх заходів для дітей/молоді (не менше 3 років);
- досвід фасилітації та використання інтерактивних методів навчання;
- знання вікових особливостей дітей та молоді;
- навички доступної подачі інформації;
- дотримання принципів безпечного освітнього середовища, інклюзії та недискримінації.
- для тренерів(-ок) із розвитку мʼяких навичок готовність до відряджень у Миколаївську, Одеську та Дніпропетровську області (тренери(-ки), які проживають в цих областях, мають пріоритет)
Що пропонуємо:
- співпрацю на підставі договору про надання послуг із фізичною особою-підприємцем (ФОП) 3-ї групи, оплату за проведення тренінгів;
- компенсацію витрат на проїзд до місця проведення воркшопів (для Полтавської області) (потяг – плацкарт, купе, Інтерсіті; автобус);
- компенсацію витрат на проживання для тренерів(-ок) з розвитку мʼяких навичок;
- організаційну підтримку (координація графіку та логістики, супровід під час проведення тренінгів);
- можливість працювати з підлітками, які мають досвід втрати батьків, та впливати на їх розвиток і підготовку до незалежного життя;
- професійну взаємодію з командою проєкту та міжнародними партнерами;
- залучення до реалізації соціально значущого проєкту.
Для участі в конкурсі необхідно подати пакет документів:
- резюме;
- конкурсна пропозиція (зразок додається)
- мотиваційний лист, у якому зазначити: з якими напрямами м’яких навичок працюєте; досвід роботи з відповідною цільовою аудиторією; приклади проведених тренінгів.
з темою: “Тренер(ка)_Skills_Прізвище” до 1 серпня 2026 року на адресу [email protected].
УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.
УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.
УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи
