Прибиральник/ця службових приміщень

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає Прибиральника службових приміщень для своєї діяльності в Миколаєві. Ця позиція буде підпорядковуватись Керівнику групи по роботі з персоналом та адміністративних питань.

Загальна мета вакансії:
  
 Прибиральник буде відповідати за те, щоб офіс та гостьові будинки були завжди чистими, безпечними та затишними, надаючи щоденні послуги з прибирання високої якості, дотримуючись стандартів гігієни та забезпечуючи комфорт персоналу та відвідувачів, надаючи своєчасні та надійні послуги з прибирання.

Основні обов’язки: 

• Щоденне вологе прибирання кабінетів, загальних зон (коридор, кухня, сан вузол, конференц-зал); 
• Щоденне сухе прибирання поверхонь у загальних зонах, а також їх дезінфекція; 
• Полірування поверхонь та меблів; 
• Забезпечення чистоти скляних, дзеркальних та керамічних поверхонь;
• Миття кухонної техніки та приладдя (кавоварка, чайник, холодильник і т.д. за потребою);  
• Контроль наявності витратних матеріалів для офісу (рідкого мила, туалетного паперу, серветок для рук, миючих засобів і т.д.); 
• Щоденний збір сміття, заміна сміттєвих пакетів; 
• Сезонне миття вікон (2 рази на рік, або за потребою);
• Проведення генерального прибирання 4 рази на рік; 
• Очищення вимикачів, плінтусів та фурнітури від пилу;
• Догляд за рослинами в офісі;
• Створення атмосфери чистоти та доброзичливості.

Необхідний досвід та компетенції:

• Охайний зовнішній вигляд;
• Працьовитість;
• Пунктуальність; 
• Порядність;
• Любов до чистоти;
• Відповідальне виконання обов’язків.  
• Вільне володіння українською мовою.

Бажаний досвід:

• Досвід прибирання в офісі 

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

Контракт: строковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробувального терміну;

Рівень: K — неуправлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв

Дата початку: якомога швидше

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подачі заявок: 16 березня 2026

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=175367&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.