Заступник/ця координатора/ки програми посилення спроможності локальних організацій

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), постраждалим від воєнних дій, біженцям та особам без громадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює моніторинг ситуації захисту прав ВПО, надаючи правову допомогу та посилюючи гуманітарну відповідь у 22 областях України, а також сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.

Одним з головних фокусів напрямів роботи БФ «Право на захист» є посилення спроможності локальних організацій й ефективності роботи учасників громадського сектору та сприяння розбудові сталих, взаємопідсилювальних контактів і партнерств між ними. Організації громадянського суспільства є важливими суб’єктами, які вагомо доповнюють функцію держави в забезпеченні соціальних, гуманітарних, освітніх та інших потреб громадян. Тому вони мають розвиватися і ставати професійними, системними й підзвітними у своїй роботі. БФ «Право на захист» фокусується на роботі з ОГС, які працюють у тих самих сферах, що й Фонд.

БФ «Право на захист» шукає кандидата на посаду заступника/ці Координаторки програми посилення спроможності локальних організацій у м. Київ. Діяльність передбачає відрядження.

Обов’язки та завдання: під безпосереднім керівництвом Координаторки програми посилення спроможності локальних організацій співробітник повинен:

• Брати участь у визначенні стратегічних цілей та розробці операційного плану реалізації Програми;
• Здійснювати операційну співпрацю з іншими програмами та відділами Фонду в межах реалізації завдань програми;
• Забезепечувати методичну та навчальну координацію роботи фахівців з розвитку потенціалу організацій громадянського суспільства (менторів) та грантових менеджерів, відповідно до загальних цілей і задач, визначених Програмою, з метою підвищення загального рівня професійної підготовки фахівці, які виконують програмні задачі та реалізують цілі проектів;
• Проводити інформаційну, роз’яснювальну роботу, навчання серед фахівців Програми щодо загальних питань стосовно організації робочих процесів, планування роботи;
• Налагоджувати координацію та взаємодію з усіма напрямками Програми (менторський супровід з організаційного розвитку, компонент мікрогрантів, субгрантів та партнерств) щодо підготовки методичних матеріалів для забезпечення сталої роботи (розробка внутрішніх процедур, інструкцій, стандартних операційних процедур тощо);
• Координувати операційну роботу фахівців Програми та ведення ними належним чином документації за проектами в CRM -системі фонду, Asana та ін.
• Брати участь у підготовці звітів відповідно до проектних і програмних завдань;
• Аналізувати та узагальнювати кількісні і якісні показники роботи фахівців та команд Програми по проектам. Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, проектів, графіків та інших відповідних робочих документів;
• Готувати за запитом Координаторки інформацію та брати участь у презентації роботи Програми під час внутрішніх нарад, подій, а також зовнішніх подій сектору громадянського суспільства;
• Оперативно збирати та аналізувати нові категорії запитів від ОГС щодо організаційного розвитку, ініціювати розробку необхідних інструктивних та інформаційних матеріалів;
• Забезпечувати невідкладне реагування на скарги бенефіціарів та доводити таку інформацію до Координаторки;
• Забезпечувати налагодження співпраці з бенефіціарами Програми — організаціями громадянського суспільства;
• Дотримуватись Кодексу поведінки та Політик Фонду.

Професійні вимоги:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в український організаціях громадянського суспільства та міжнародних донорських проєктах, які стосуються гуманітарної допомоги та благодійності не менше 5 років;
• Досвід управління проєктами та командами;
• Знання принципів та методологій управління проєктами;
• Вільне володіння українською мовою;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (є перевагою);
• Здатність до аналізу інформації, виявлення проблем та розробки рішень. Увага до деталей;
• Високі комунікативні навички, здатність до ефективного спілкування та співпраці з різними людьми;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і/або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel, PowerPoint);
• Розвинені організаторські та виконавчі навички;
• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність упередженості та дискримінації. Дотримання принципів гендерної рівності та нульової толерантності до сексуальних домагань.
• Ввічливість і дипломатичність;
• Здатність працювати в команді, швидка адаптація;
• Здатність справлятися зі стресом та працювати в умовах контексту, що часто змінюється;
• Готовність до відряджень;
• Самомотивація;
• Гнучкість.

МИ ПРОПОНУЄМО

БФ «Право на захист» пропонує успішному кандидату:

• строковий договір до 30 грудня 2026 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій.
• комфортне робоче місце в офісі у м. Київ з можливістю дистанційної роботи;
• конкурентоспроможну заробітну плату;
• підтримку та наставництво;
• дружній колектив.

Процес подання заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа «Заступник координатора програми посилення спроможності локальних організацій_Київ». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 20лютого 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.