Спеціаліст/ка з питань відновлення / Regional Recovery Officer

Компанія Cowater International шукає Спеціаліста/тку з відновлення громад для проєкту U-RESTORE.  Ця вакансія перебдачається у двох регіонах, і ми шукаємо кандидатів, проживаючих в Дніпрі та Житомирі. 

Проєкт U-RESTORE – це п’ятирічна ініціатива, що фінансується Міністерством міжнародних справ Канади та реалізується Cowater International у партнерстві з українським громадянським суспільством та академічними установами. Проєкт спрямований на підвищення стійкості громад, зокрема жінок та груп у вразливих ситуаціях, у 12 громадах у двох областях на підконтрольних уряду територіях України шляхом сприяння спільному та прозорому процесу місцевого відновлення. U-RESTORE підвищить ефективність національних міністерств та громад у координації та управлінні гендерно-чутливим та інклюзивним відновленням, одночасно зміцнюючи українське громадянське суспільство для кращого впливу на відновлення та забезпечення підзвітності уряду. Проєкт співпрацюватиме з організаціями громадянського суспільства, особливо тими, що представляють жінок та групи у вразливих ситуаціях, щоб впливати на прийняття рішень щодо відновлення в громадах та сприяти інклюзивному та прозорому управлінню. Проєкт також впроваджуватиме реконструкцію соціальної інфраструктури та дрібномасштабні проекти економічного розвитку, що відповідають пріоритетним потребам громад.

Опис посади: Спеціаліст/ка з питань відновлення у Дніпропетровській/Житомирській області надаватиме щоденну технічну та операційну підтримку у впровадженні інклюзивних заходів з відновлення у цільових громадах U-RESTORE. Координатор підтримуватиме Регіонального координатора з питань відновлення у розбудові потенціалу партнерів та впровадженні місцевих проектів відновлення.

Обов’язки

1. Підтримка регіонального впровадження

• Підтримка оцінки потенціалу громад, оцінки потреб та планування відновлення у цільових громадах.
• Підтримка та координація нарощування місцевого потенціалу для місцевих органів влади, ОМС та організацій з відновлення після наслідків, включаючи координацію роботи консультантів та партнерів, допомогу в організації заходів на рівні громад та областей.
• Підтримка впровадження дрібномасштабних ініціатив з відновлення у цільових громадах.
• Допомога у визначенні місцевих лідерів та підтримка взаємного навчання та створення мереж між громадами.

2. Моніторинг, документування та навчання

• Збір даних про залучення, участь та гендерний баланс спільнот у місцевих процесах відновлення.
• Документування отриманих уроків, історій успіху та тематичних досліджень з партнерських громад.
• Регулярне інформування регіонального координатора та команди MEL про прогрес, ризики та можливості, що виникають на місцях.

3. Координація та комунікація

• Підтримка регіонального координатора з питань відновлення у координації дій між командою в Києві, партнерами з реалізації проектів та місцевими заінтересованими сторонами, які беруть участь у процесі відновлення.
• Забезпечення комунікації між громадами, організаціями громадянського суспільства, регіональними відділеннями та проектними групами.
• Підтримка організації обласних навчальних та координаційних заходів.

Вимоги:

• Освіта: ступінь бакалавра в галузі державного управління, економіки, соціології чи суміжних галузей.
• Мінімум 3 роки досвіду роботи у підтримці місцевого самоврядування, інклюзивного відновлення чи розвитку, орієнтованого на співтовариство.
• Досвід проведення процесів участі або громадських консультацій.
• Досвід роботи з громадами та місцевими органами влади в Україні, особливо у контексті стратегічного планування, нарощування потенціалу, фінансового управління, відновлення чи децентралізації.
• Розуміння гендерної рівності, інклюзивності та підзвітності у місцевому самоврядуванні.
• Відмінні організаційні, координаційні, комунікативні навички та навички складання звітів.
• Здатність працювати самостійно з мінімальним контролем та керувати логістикою на місцях.
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської бажане.
• Здатність керувати конкуруючими пріоритетами та підтримувати високі стандарти якості в умовах стресу.
• Здатність часто здійснювати поїздки у межах області.

Процес подання заявки:  Щоб подати заявку, надішліть CV на адресу:  [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть: Прізвище, Ім’я – Назва посади та регіон, очікуваний рівень заробітньої плати.  Кінцевий термін подання заявок — 12 січня 2026 року.

Ми прагнемо сприяти створенню інклюзивного та різноманітного робочого місця. 

Cowater International – це роботодавець, який забезпечує рівні можливості, базуючись на працевлаштуванні на заслугах та кваліфікації, пов’язаних з професійним досвідом та очікуваннями щодо посади. Cowater не дискримінує жодного працівника чи кандидата за ознакою раси, релігії, статі, гендерної ідентичності, інвалідності, віку чи будь-якої іншої ознаки, захищеної законом.

Ми дякуємо всім кандидатам, проте зворотній зв’язок буде надано лише тим, хто пройде короткий відбір.

Про нас

Cowater International – провідна світова консалтингова компанія з розвитку, заснована в 1985 році. Штаб-квартира компанії знаходиться в Оттаві, Канада, а корпоративні центри – в Монреалі, Канада, Брюсселі, Бельгія, та Лондоні, Велика Британія. Cowater International успішно реалізувала портфоліо з понад 2500 проектів та завдань у понад 95 країнах. Ми співпрацюємо з урядами, представниками приватного сектору та громадами, реалізуючи проекти, що підтримують соціально-економічний розвиток, зміцнення інституцій, покращення навколишнього середовища та сприяння рівним можливостям для всіх. Ми – різноманітна та досвідчена команда, яка прагне побудувати краще майбутнє для людей, яким ми служимо. Наш адаптивний підхід до управління призвів до нашої щорічної роботи, що отримує нагороди, та визнання як однієї з найкраще керованих компаній Канади з 2017 року.

Дякуємо Вам за Ваш інтерес до побудови кращого майбутнього.