Фандрейзер/ка

Dignity Online (раніше #stopsexting) — провідна в Україні громадська організація, яка займається захистом дітей в інтернеті. Команда передала знання мільйону українців від батьків до прокурорів; проводить унікальні національні дослідження; реалізує гучні інформаційні компанії з багатомільйонними охопленнями та відомими медіа та брендами (Walt Disney, TikTok та інші); а також надає допомогу постраждалим в онлайн світі дітям. 

Організація має ряд світових та національних нагород за свій внесок у сферу онлайн безпеки. Наразі активно працює по захисту дітей від вербування, ризиків АІ, сексуального онлайн насильства та впливу онлайн світу на ментальне здоров’я дітей. Ми беремося за найскладніші ризики для дітей в онлайн та успішно їх долаємо силами спільної роботи команди та залучення наших партнерів в Україні та світі.

Зараз ми шукаємо фандрайзера, який допоможе зміцнити фінансову стійкість організації, розширити партнерську базу та підтримати масштабування наших програм в Україні та за її межами.

Ключові обовʼязки:

1. Стратегічний фандрайзинг:

• Розробка й реалізація щорічної фандрайзингової стратегії з диверсифікацією джерел фінансування (гранти, бізнес, краудфандинг, партнерства).
• Аналіз фінансових потреб організації, причин успішних і відхилених заявок та формування цільових планів залучення коштів.
• Підготовка регулярних аналітичних звітів про результати фандрайзингу.

2. Грантрайтинг:

• Повний цикл написання грантових заявок — від концепції, логічної моделі та бюджету до фінального подання.
• Пошук і моніторинг грантових можливостей (міжнародні донори, державні програми, приватні фонди, бізнес партнерства).
• Підготовка описових і фінансових звітів для донорів у співпраці з проєктними менеджерами та бухгалтерією.

3. Donor Relations:

• Підтримка та розвиток довгострокових стосунків з донорами.
• Ведення CRM-бази донорів (контакти, історія заявок, звітність, дедлайни).

4. Партнерства та нетворкінг:

• Пошук партнерів для спільних заявок (українські та міжнародні організації, університети, бізнес).
• Участь у подіях, форумах і конференціях для розширення кола потенційних донорів.

5. Compliance та звітність:

• Проходження процедур due diligence донорів спільно з операційним директором.
• Координація юридичних та фінансових документів, необхідних для грантових заявок і звітів.

Вимоги до кандидата

• Досвід у фандрайзингу або грантрайтингу від 2 років.
• Володіння англійською мовою — рівень C1 (обовʼязково).
• Знання інструментів фандрайзингу, donor relations, CRM-систем (буде перевагою, але не обовʼязковий).
• Розуміння базових принципів M&E та project cycle management.
• Досвід роботи та отримання фінансування від бізнес компаній та краудфандинг (буде перевагою, але не обовʼязковий).
• Відмінні письмові навички та вміння переконувати текстом.
• Стратегічне мислення, увага до деталей, дисципліна.
• Проактивність, наполегливість і стійкість до відмов.
• Розвинені навички комунікації та нетворкінгу.

Організаційні умови роботи:

Багато роботи з провідними в світі експертами та організаціями в сфері онлайн безпеки дітей, можливість постійного навчання у найкращих. 

Регулярні англомовний speaking club,  book club, гостьові лекції, можливість навчальних візитів в організаціях в Україні та за кордоном. 

Працюємо у змішаному форматі — 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено, але за бажанням ви можете відвідувати офіс і в інші дні (локація – Майдан Незалежності). Фіксований час роботи 11-16, решта – вільний графік. 

Робота за форматом OKR, індивідуальні супервізії розвитку кожні 6 тижнів, остання п’ятниця кожного місяця  – оплачуваний вихідний. Місячна оплачувана відпустка після 4 років роботи в команді. Mental day off. 

Дружня молода команда, яка постійно навчається та реалізує креативні ідеї, підтримує один одного. Ми обожнюємо наш час разом. 

Багато можливостей кар’єрного розвитку та навчання по індивідуальній траєкторії, можливість оплати навчання. 

Команді надається навчальна підтримка щодо активного запровадження АI інструментів у всіх відділах.

Location – Kyiv

Робочий тиждень 40 годин.

Оплата праці – щомісяця.

Звітність перед Операційним Директором.

Увага!

Після перегляду анкет ми зв’яжемось із кандидатами, чий досвід відповідає вимогам, та надішлемо коротке тестове завдання і запрошення на співбесіду.

Електронна адреса: [email protected]