Менеджер_ка проєкту з відновлення житла

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.   

Наразі ДРБ  шукає висококваліфікованого Менеджера проєкту з відновлення житла, який приєднається до команди в м. Харкові. 

Загальна мета ролі  

ДРБ здійснює свою діяльність в Україні через головний офіс у Києві та має офіси в Києві, Сумах, Миколаєві, Харкові, Слов’янську та Дніпрі. Менеджер проєкту з відновлення житла відповідатиме за управління житловими програмами ДРБ у Східному регіоні (команди в Харкові та Слов’янську), включаючи ремонт квартир та будинків, модернізацію колективних укриттів, ремонт освітньої та/або медичної інфраструктури. Також Менеджер проєкту з відновлення житла відповідає за досягнення стратегічних цілей організації в межах своєї діяльності, прийняття важливих рішень щодо функцій, ролі та ресурсів підрозділу а також прийняття важливих рішень, що грунтуються на основі політик ДРБ, стандартів та консультацій з технічними експертами. Менеджер проєкту з відновлення житла підпорядковується Менеджеру регіональному з програмної діяльності. 

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:   

• Вибір найбільш відповідних форм житлових інтервенцій залежно від контексту. 

• Проєктування, координація та управління житловими заходами ДРБ у відповідному регіоні. 

• Забезпечення найвищої якості секторних інтервенцій. 

• Відповідальність за своєчасну реалізацію, підготовку звітів, фінансовий огляд, тісну співпрацю з донорами, урядовими структурами та координаційними механізмами на місцях. 

• Проведення програм з підвищення потенціалу для персоналу житлового сектору у співпраці з менеджерами баз/регіонів. 

• Надання внесків до щомісячних, квартальних та річних звітів для донорів. 

• Управління бюджетом проєкту, фінансами та витратами, включаючи дотримання мінімальних вимог DRC та донорів. 

• Управління базами даних бенефіціарів на місцях. 

Розвиток програми та стратегія 

• Представлення ДРБ та активна участь у місцевих кластерних групах з питань житла. 

• Забезпечення обміну знаннями між командами та використання результатів моніторингу та оцінки для покращення програм. 

• Розвиток та розширення відповідних програм у межах стратегічних цілей ДРБ та внесок у загальнодержавну стратегію. 

Підзвітність та звітність 

• Постійний моніторинг та розвиток ініціатив з підзвітності у межах відповідної програми, керуючись Програмним посібником ДРБ, а також документування впливу діяльності. 

• Забезпечення дотримання внутрішніх та зовнішніх вимог до звітності, включаючи закупівлі. 

Управління персоналом 

• Керівництво та управління відділом проєкту з відновлення житла, включаючи наставництво, координацію, управління ефективністю, набір та розвиток потенціалу. 

• Проведення навчання на робочому місці та адаптація тренінгів/коучингу до потреб персоналу. 

Координація 

• Забезпечення координації з відповідними акторами житлового сектору в зоні втручання. 

Про вас:  

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду в житлових проєктах НУО.  Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:   

Обов’язково  

• Магістерський або бакалаврський ступінь в галузі архітектури, цивільного будівництва або суміжній сфері Досвід реалізації житлових заходів у складних надзвичайних умовах. 

• Досвід реалізації житлових заходів у проєктах раннього відновлення та розвитку. 

• Щонайменше 3 роки досвіду управління персоналом. 

• Досвід гуманітарних інтервенцій у співпраці з партнерськими організаціями є перевагою. 

• Володіння англійською мовою не нижче рівня С1. 

• Грамотне володіння українською мовою. 

• Відмінні навички написання та редагування для зовнішньої аудиторії (включаючи уряд та донорів). 

• Досвід створення якісних технічних матеріалів (навчальні матеріали, інструменти програм, пропозиції, стратегічні документи тощо). 

• Досвід роботи з моніторингом, оцінкою та навчанням. 

• Відмінні навички звітності. 

Бажано 

• Спокійний та дипломатичний характер. 

• Здатність керувати пріоритетами та дотримуватись термінів. 

• Ефективний командний гравець – вирішувач проблем. 

• Попередній досвід роботи з DRC у надзвичайних умовах. 

 Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:   

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.  

• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.  

• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.  

• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.  

• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.  

Ми пропонуємо:    

• Контракт: 3-місячний випробувальний термін, з можливістю продовження за умови отримання фінансування та задовільних результатів роботи 

• Рівень посади: F.2 

• Місце роботи: Харків 

• Дата початку: якнайшвидше 

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки: 

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою). 

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ щоб відгукнутись

Кінцевий термін подання заявок: 15/10/2025.  

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.