Керівник/ця з проєктів та програм з грошової допомоги та охорони здоров’я

Місце роботи: м. Харків / Харківська область
Тривалість контракту: 6 місяців

Зайнятість: повна
Підпорядкування: Керівниці програм та операційній директорці

Очікувана дата початку: 01.09.2025

Короткий опис посади

Керівник/ця забезпечує комплексне управління проєктними компонентами у сферах охорони здоров’я та багатоцільової грошової допомоги (MPCA). Він/вона відповідає за стратегічну координацію мобільних медичних бригад (ММБ), служб соціального захисту і команди багатоцільової грошової допомоги для надання міжсекторальної допомоги у пріоритетних громадах Харківської області. Посада поєднує технічне супроводження, управлінський нагляд, моніторинг якості, логістику виїздів, аналіз даних, підготовку звітності та адаптацію стратегій у динамічному гуманітарному середовищі.

Основні обов’язки:

Стратегічне управління та координація

• Забезпечує ефективну координацію двох мобільних медичних бригад та компонента багатоцільової грошової допомоги (MPCA), польові візити до місць реалізації проєкту.
• Забезпечує координацію та стратегічний вектор команди, зокрема, медичного фахівця, спеціаліста з багатоцільової грошової допомоги та спеціаліста з моніторингу, оцінювання, підзвітності та навчання.
• Координує роботу з відповідними місцевими органами влади, кластером охорони здоров’я, cash working group, закладами охорони здоров’я та іншими суб’єктами сектору, що працюють в межах проєкту, за необхідності. 
• Відповідає за розробку графіків виїздів та  адаптацію маршрутів мобільних медичних бригад.
• Забезпечує відповідність діяльності проєкту робочому плану, логфрейму та вимогам донора.
• Координує закупівлі медичного обладнання та засобів для закладів первинної медичної допомоги.
• Координує плани постачання медичних засобів з подальшою координацією логістики дистрибуції.

Моніторинг якості, звітність і вдосконалення

• Контролює та на постійній основі моніторить досягнення індикаторів (кількість пацієнтів, психологічних консультацій, візитів до домогосподарств тощо).
• Забезпечує  своєчасну підготовку операційної звітності у відповідності до вимог донора.
• Працює з MEAL-фахівцем для збору, аналізу даних і інтеграції результатів у покращення програм.

Управління командами та підтримка персоналу

• Забезпечує регулярну підтримку членів команди, вирішує операційні виклики.
• Підтримує процеси підвищення кваліфікації медперсоналу, зокрема координацію та організацію тренінгів для медичного персоналу ЦПМСД.
• Контролює якість заповнення бази даних MPCA-бенефіціарів, ведення кейсів, забезпечення конфіденційності.

Компонент MPCA

• Сприяє виявленню найбільш вразливих бенефіціарів у співпраці з соціальними службами, ЦПМСД та на основі польових виїздів мобільних медичних бригад.
• Контролює процес ідентифікації, реєстрації та верифікації бенефіціарів.
• Взаємодіє зі спеціалістом багатоцільової грошової допомог ,та координує забезпечення безперебійної виплати грошової допомоги.

Інші:

• Будь-які інші завдання на вимогу безпосереднього керівника або уповноваженої особи.
• Додаткові обов’язки, такі як тимчасове розширення територіальної відповідальності, заміщення вакантних посад на певний період, заміна колег, які перебувають на лікарняному/щорічній відпустці/відрядженні, внутрішнє дублювання посад, а також будь-які специфічні завдання, пов’язані з потребами організації. 

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у сфері менеджменту, медицини, громадського здоров’я або суміжних дисциплін.
• Щонайменше 5 років досвіду у впровадженні медичних або гуманітарних проєктів в українських чи міжнародних організаціях.
• Досвід роботи в українському гуманітарному фонді буде перевагою.
• Практичний досвід управління командами, міжсекторальної координації та оперативного планування.
• Досвід роботи з проєктами з у сфері охорони здоров’я та багатоцільової грошової допомоги.
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської буде перевагою.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, PowerPoint),Gmail, перевагою буде досвід роботи в Airtable, KoboToolbox, Slack. 

Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній команді, що створює позитивні зміни для вразливих спільнот.
• Можливість реалізовувати стратегічні рішення на національному рівні.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Професійний розвиток через навчання, тренінги та супервізію.
• Безпечні умови праці та психологічну підтримку для співробітників організації.

Надсилайте резюме до 10.10.2025 на електронну адресу [email protected] з приміткою у темі листа “Керівник/ця з проєктів та програм з грошової допомоги та охорони здоров’я”