Фахівець/фахівчиня з моніторингу і оцінки проєктів

Запрошуємо до співпраці кваліфікованого фахівця з моніторингу і оцінки проєктів Представництва HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та Міжнародного благодійного фонду “Українська фундація громадського здоров’я”.

Вакансія: M&E Specialist

Місце роботи: Київ, можливі відрядження

Фінансова винагорода: 60 тис. грн

Основні функції:

• Розробка M&E-планів, матриць індикаторів, логіки збору даних та визначення джерел верифікації.
• Розробка інструментів збору даних.
• Збір, очистка та аналіз даних в Excel (PivotTables/зведені таблиці, XLOOKUP/VLOOKUP, IF/COUNTIFS, фільтри; базовий Power Query — буде перевагою).
• Підготовка інфографіки та візуалізацій у Excel.
• Відстеження прогресу реалізації проєктів за індикаторами.
• Підготовка донорської звітності (кількісні таблиці, короткі аналітичні коментарі, 5W).
• Комунікація з координаторами проєктів та іншими членами команди.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (соціальні науки, статистика, менеджмент, економіка, публічне управління чи інші суміжні спеціальності).
• Готовність до відряджень (за умови задовільної безпекової ситуації).
• Досвід роботи у сфері моніторингу та оцінки, збору та аналізу даних — від 1 року.
• Володіння Excel на рівні впевненого користувача (формули, зведені таблиці, базова візуалізація).
• Буде перевагою знання R Language.
• Розвинені аналітичні та організаційні навички.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації, увага до деталей.
• Навички підготовки звітів, презентацій та інфографіки.
• Командність, проактивність, готовність до навчання.

*Передбачено адаптаційний період для роботи на вказаній посаді

ПОРЯДОК УЧАСТІ В КОНКУРСІ:

Кандидат, який відповідає усім вищеперерахованим критеріям має надіслати свою заявку (резюме із супровідним листом) на адресу: [email protected] (тема листа «Вакансія: M&E Specialist» — [Ваше ім’я]»).

 Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight International (Право на здоров’я) в Україні — міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Міжнародна благодійна організація HealthRight International (Право на здоров’я) в Україні та Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» є організаціями, що дотримуються принципу рівних можливостей. Ми забезпечуємо справедливий, прозорий та недискримінаційний процес підбору персоналу відповідно до чинного законодавства України та міжнародних норм.

Ми не допускаємо дискримінації під час прийняття на роботу або під час трудових відносин за будь-якою ознакою, включно з расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національним або етнічним походженням, політичними або іншими переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним або соціальним станом, віком, станом здоров’я, статусом ВПО або іншими характеристиками, захищеними законом.

Організація суворо дотримується політики запобігання сексуальній експлуатації та домаганням (PSEA), яка є невід’ємною частиною наших зобов’язань перед бенефіціарами, працівниками та партнерами. Ми маємо нульову толерантність до будь-яких проявів сексуального насильства, експлуатації або порушень етичної поведінки, як з боку працівників, так і з боку залучених сторін. Усі кандидати, що успішно проходять відбір, зобов’язані пройти відповідне навчання з етики та політик PSEA.

У процесі підбору персоналу можуть проводитись перевірки біографічних даних, рекомендацій, наданих документів, а також можуть бути організовані співбесіди з попередніми роботодавцями для підтвердження професійної доброчесності. Етична поведінка працівника розглядається як невід’ємна складова репутаційної відповідності.

Ми прагнемо створити безпечне, інклюзивне та підтримувальне середовище для всіх членів нашої команди.