«Не заклеюйте талант ярликами»: «СпівДія» презентувала ролик про ейджизм на ринку праці

Благодійний фонд «СпівДія» презентував відеоролик, присвячений проблемі ейджизму — дискримінації за віком під час пошуку роботи.У ролику показані типові ситуації, з якими стикаються кандидати ...

Додано:
Robeiko

youtube_2
«Не заклеюйте талант ярликами»: «СпівДія» презентувала ролик про ейджизм на ринку праці

Благодійний фонд «СпівДія» презентував відеоролик, присвячений проблемі ейджизму — дискримінації за віком під час пошуку роботи.

У ролику показані типові ситуації, з якими стикаються кандидати старшого віку: роботодавці відмовляють їм ще на етапі розгляду резюме, керуючись упередженнями. «Запізно», «Не впишеться», «Не потягне наш темп» — саме такі неозвучені припущення часто стають причиною відмови.

Автори відео наголошують: справжня цінність кандидата полягає не у віці, а у професійному досвіді та компетенціях. Ейджизм позбавляє людей можливостей реалізувати свій потенціал і водночас позбавляє роботодавців цінних фахівців.

Ролик покликаний привернути увагу до цієї проблеми та підтримати тих, хто зараз перебуває у пошуку роботи.

У межах програми «СпівДія Кар’єра» українці можуть отримати безоплатні кар’єрні консультації: фахівчині допомагають переосмислити професійний досвід, підготувати резюме та впевненіше почуватися на ринку праці.

Автори закликають говорити про проблему відкрито та ділитися власним досвідом, адже подолання ейджизму починається з усвідомлення того, що вік не визначає професійну цінність людини.

Переглянути ролик можна тут.


Тематика публікації:        

Останні публікації цього розділу:

Робототехніка та STEM-освіта: як на Херсонщині створюють нові можливості для дітей і молоді

Фокус литовської документалістики на Docudays UA-2026

Переможці четвертої хвилі Конкурсу малих грантів проєкту "Імпульс"

KSE створила кампус з укриттями, відкритий місту: як пройшов KSE-Оболонь Відкритий Пікнік 2026

Як голос херсонців стає частиною відновлення громади

Як громадським організаціям будувати ефективні партнерства? Конспект панельної дискусії Форуму стійкості