Заступник/ця керівника відділу моніторингу та оцінки/ Monitoring and Evaluation (M&E) Deputy Lead

Компанія «Делойт» шукає кваліфікованих кандидатів на посаду Заступник керівника відділу моніторингу та оцінки для підтримки Проекту USAID «Підтримка реформ охорони здоров’я» 

Посада: Заступник/ця керівника відділу моніторингу та оцінки

Період зайнятості: 1 жовтня 2024 року – 31 березня 2025 року

Інформація про Проєкт:

Мета діяльності Проєкту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» (Проєкт) полягає у підтримці прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров’я, здатної задовольняти потреби населення України. Сприяння реформуванню сектору охорони здоров’я, підвищення прозорості та боротьба з корупцією зменшать власні витрати громадян на охорону здоров‘я та покращать доступ українців до високоякісних та заснованих на доказах медичних послуг. Ліквідація корупції є складовою кожного компоненту, який має бути виконаним у рамках Проєкту, а саме:

1. Покращення управління у секторі охорони здоров’я.
2. Сприяння трансформуванню моделі фінансування охорони здоров’я.
3. Зміцнення кадрового потенціалу сектору охорони здоров’я.
4. Підвищення прозорості, підзвітності системи охорони здоров’я та її чутливості до змін.
5. Покращення системи надання послуг на всіх рівнях.

Загальна інформація

Заступник керівника команди моніторингу та оцінки (МіО) у тісній співпраці з Керівником команди МіО забезпечує розробку та управління системою МіО Проєкту для ефективного та своєчасного документування та звітування за всіма результатами роботи Проєкту. Він/вона бере участь у зборі та аналізі даних Проєкту, а також звітуванні про виконану роботу у порівнянні з показниками робочого плану. Заступник керівника команди МіО працює безпосередньо з кожним компонентом Проєкту для забезпечення комплексної оцінки діяльності Проєкту та інформування USAID про результати такої роботи.

Заступник керівника команди МіО підпорядковується Керівнику команди МіО та узгоджує свою діяльність з усіма компонентами Проєкту та з головним офісом компанії.

Обов’язки

• Спільно з Керівником команди МіО забезпечувати загальне управління процесами МіО в Проєкті, у тому числі спілкуватися з керівниками технічних команд на тему збору даних і надавати консультацій з приводу збору даних.
• Координувати елементи моніторингу, оцінки та навчання в усіх заходах Проєкту, включно з плануванням роботи, розробкою показників ефективності та контексту, добором методів збору та аналізу даних, розробкою та контролем за виконанням плану МіОН, навчанням, звітами та іншими результатами.
• За підтримки Керівника команди МіО, узгоджувати планування та реалізацію заходів з оцінки програми та збору даних для ілюстрування прогресу та впливу діяльності Проєкту.
• Брати участь у нагляді за проведенням різних видів досліджень, щоб забезпечити дотримання найкращих практик і стандартів високої якості, включно з етичними принципами.
• Допомагати розробляти, оновлювати та контролювати виконання плану МіОН.
• Допомагати розробляти, оновлювати та контролювати виконання плану МіО.
• Сприяти проведенню цільового збору даних та аналізувати докладені зусилля для оцінки ефективності програм Проєкту.
• За підтримки Керівника команди МіО, керувати навчанням з МіО та надавати технічну допомогу партнерам Проєкту, зокрема, грантоотримувачам, для забезпечення якості їхнього звітування.
• Планувати та виконувати заходи із забезпечення якості даних.
• За підтримки Керівника команди МіО, узгоджувати роботу з оцінки результатів Проєкту та підсумкове звітування з персоналом головного офісу.
• Виконувати інші завдання за вказівками Керівника команди МіО та в цілому керівництва Проєкту.

Кваліфікаційні вимоги

• Ступінь бакалавра обов‘язкова; ступінь магістра у відповідній дисципліні або у сфері статистики буде серйозною перевагою.
• Не менше п’яти років досвіду моніторингу та оцінки проєктів USAID або інших донорських проєктів; додатковий досвід роботи у суміжних сферах, таких як дослідження, охорона здоров’я, громадянське суспільство, гуманітарна допомога, економічний розвиток, стратегічні комунікації буде серйозною перевагою.
• Надзвичайно бажаною є доведена здатність проводити статистичний аналіз.
• Попередній досвід керування МіОН у проєктах, які фінансуються USAID.
• Практичні навички звітування за основними показниками для вимірювання ефективності проєкту та впливу програм.
• Доведений досвід управління процесами МіО та знаннями, включно зі збором та забезпеченням якості даних.
• Сильні навички міжособистісного та командного спілкування, здатність працювати з людьми різного походження та культури.
• Вільне володіння українською мовою та професійне володіння англійською мовою.
• Сильні навички підготовки звітності.
• Ініціативність у спілкуванні з технічною командою Проєкту та суворе дотримання термінів.
• Здатність ефективно працювати з командою висококваліфікованих фахівців та експертів і виконувати поставлені завдання.
• Гнучкість, адаптивність, здатність працювати в різних часових поясах.
• Обов’язкове володіння пакетом технологій Майкрософт (Microsoft Office). Бажано вміти користуватися MS Teams, Project, MS Share Point і Power BI.

 Підпорядкування

Заступник керівника команди МіО підпорядковується Керівнику команди МіО.

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, повинні надіслати своє резюме, супровідний лист та два професійні контакти для збору рекомендацій на адресу електронної пошти [email protected]  не пізніше 30 вересня 2024 року. У полі теми електронного листа треба зазначити посаду: «Заступник керівника команди МіО». На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, які пройдуть попередній відбір.

ENG

Deloitte is seeking resumes for qualified candidates to serve as Monitoring and Evaluation Deputy Lead in support of the USAID Health Reform Support project. 

Role: Monitoring and Evaluation Deputy Lead

Period of Performance: 01 October 2024 – 31 March 2025

Project Description

The purpose of USAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:

• Improve health sector governance.
• Support the transformation of the healthcare financing model.
• Strengthen the health workforce.
• Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.
• Improve the service delivery system at all levels.

 Position Summary

The Monitoring and Evaluation (M&E) Deputy Lead will collaborate closely with the M&E Lead to develop and manage the project’s M&E system, ensuring effective capture and timely reporting of all project deliverables. This role involves supporting data collection, analysis, and reporting on progress against performance management plan indicators. The M&E Deputy Lead will work directly with each component lead to ensure a comprehensive evaluation of project progress and effective communication of findings to USAID.

The M&E Deputy Lead will report to the M&E Lead and will be expected to coordinate with all project components and the home office.

Tasks and Responsibilities:

Duties and responsibilities will include, but will not be limited to:

• Support the M&E Lead with the overall management of M&E processes across the team, including liaising with technical leads to capture data and advise on data collection efforts.
• Coordinate the monitoring, evaluation, and learning components of all project activities, including project work planning, performance and context indicator development, outline data collection and analysis methods, MEL plan development and tracking, learning, reports, and other deliverables.
• Coordinate planning and implementation of program evaluation activities and data collection, illustrating project activities progress and impact with support from M&E Lead.
• Support with the supervision or research, evaluation, and assessment activities to ensure adherence to best practices and high-quality standards, including compliance with ethical guidelines.
• Provide assistance with the development, updating, and monitoring of the MEL plan.
• Provide assistance with the development, updating, and monitoring of the Monitoring Plan.
• Support with targeted data collection and analysis efforts to assess the effectiveness of project programs.
• Lead delivery of M&E training and technical assistance to project counterparts, such as grantees to ensure the quality of their reporting with support from M&E Lead.
• Plan and perform data quality assurance activities.
• Coordinate the project outcome assessment activity and final reporting in collaboration with the Home office staff with support from the M&E Lead.
• Perform other functions as directed by the M&E Lead, and ultimately the project’s Leadership team.

Qualifications/Requirements

• Bachelor’s degree required, and Master’s degree in a relevant discipline, statistics background highly valued.
• Minimum of five years demonstrated experience working on M&E for USAID or other donor projects with additional years of experience in related fields such as research, healthcare, civil society, humanitarian assistance, economic development, and strategic communications highly valued.
• Demonstrated ability to carry out statistical analysis is highly preferred.
• Possess prior experience in leading MEL in USAID-funded projects.
• Working knowledge of tracking and reporting on key indicators for measuring project effectiveness and impact for programs.
• Demonstrated experience in M&E and knowledge management processes, including data collection with attention to data quality assurance.
• Strong interpersonal and team skills, with the ability to work with individuals from diverse backgrounds and cultures.
• Fluency in Ukrainian and working proficiency in English required.
• Strong writing and reporting skills.
• Self-starter, takes initiative, and is proactive in coordinating with project technical team, and strictly adheres to deadlines.
• Able to work effectively with high-performing teams and highly accomplished professionals and experts and deliver on the tasks.
• Flexible, adaptive personality and able to work in multiple time zones.
• Experience with the Microsoft technology suite (Microsoft Office) is required. Experience with MS Teams, Project, MS SharePoint, and Power BI is preferred.

 Reporting Requirements

The Monitoring and Evaluation Deputy Lead will report to the Monitoring and Evaluation Lead.

Qualified candidates are expected to send their CVs, cover letters, and contacts of two professional references to    [email protected] no later than 30 September 2024. Please indicate the following in the subject field of the email: “Monitoring and Evaluation Deputy Lead “. Only shortlisted candidates will be invited for an interview.