Юридичний/а радник/ця та аналітик/иня

Cаме зараз команда Ліги Сильних шукає підсилення — юридичного/у радника/цю та аналітика/иню.

Чому саме Ліга Сильних?

Наша спілка створена шістьма організаціями, які багато років працюють в інтересах людей з інвалідністю в Україні. Разом ми ефективніші в адвокації, системних змінах і міжнародному представництві прав людей з інвалідністю.

Сьогодні наша спільнота налічує понад 100 організацій по всій Україні. Ми віримо, що сила партнерства — це сила змін, і запрошуємо тебе приєднатися до команди, щоб разом працювати над гідним життям кожної людини з інвалідністю в Україні.

Ми відкрито заохочуємо кандидаток і кандидатів з інвалідністю подавати заявки на цю позицію та надаємо їм перевагу під час відбору.

 Кілька фактів про нас

• ми — молода організація, що активно розвивається;
• нашу діяльність підтримують міжнародні донори;
• у нас швидке прийняття рішень і реальний вплив кожного члена команди;
• ми будуємо структуровані процеси, але відкриті до ідей, ініціатив і змін;
• працюємо дистанційно, а команда з Києва збирається щовівторка в офісі на Майдані Незалежності.

 Основні обов’язки

• Аналіз нормативно-правових актів (НПА) на відповідність стандартам прав осіб з інвалідністю, принципам інклюзії та міжнародним зобов’язанням України.
• Підготовка проєктів змін до законодавства, пропозицій, правових позицій, аналітичних довідок.
• Участь у розробці концепцій політик, адвокаційних ініціатив та рекомендацій.
• Підготовка правових висновків щодо проєктів НПА, рішень органів влади, програм та стратегій.
• Участь у засіданнях робочих груп, комітетів, дорадчих органів як експертка від Спілки.
• Надання юридичної експертизи адвокаційним кампаніям та публічним позиціям Спілки.
• Підготовка шаблонів документів для адвокаційних процесів (позиційні документи, звернення, пропозиції, правки).
• Взаємодія з органами державної влади та місцевого самоврядування у межах адвокаційних процесів.
• Моніторинг змін законодавства у сфері прав осіб з інвалідністю, соціальної політики, доступності та інклюзії.

Вимоги до кандидатки (-а)

• Вища юридична освіта.
• Досвід роботи від 3 років у сфері публічного права, адвокації, правозахисної діяльності або соціальної політики.
• Практичний досвід аналізу та підготовки нормативно-правових актів або правових висновків.
• Знання законодавства у сфері прав осіб з інвалідністю, соціального захисту, трудових прав, доступності (буде перевагою).
• Вміння працювати з великими масивами правової інформації та формувати структурні висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння аргументувати позицію.
• Готовність працювати з адвокаційними процесами та суспільно значущими змінами.
• Поділення цінностей інклюзії, прав людини та рівних можливостей.

Ми пропонуємо

• Реальну можливість впливати на законодавчі зміни у сфері прав людей з інвалідністю.
• Участь у національних адвокаційних кампаніях та реформаційних процесах.
• Роботу в команді, яка працює зі змінами, а не «для звіту».
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи (частково або повністю).
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально).
• Професійний розвиток, навчання, участь у заходах і робочих групах.
• Під час відбору на посаду пріоритет надається людям з інвалідністю.

 Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Спілка впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, у тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до Політики щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН) та організаційних правил і положень Спілки.

 Резюме надсилати на електронну адресу: [email protected]

Термін подачі: до 20 квітня  2026 року (включно)